改判；2、诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人丁某辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，请求二审维持原判，一审认定的一次性工伤医疗补助金、伤残就业 就业补助金的待遇，因此，上诉人认为被上诉人解除劳动关系未经其同意，就不应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的主张，不能成立，本院不予支持。《 ...

致残经鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，被告因工致残被鉴定为九级伤残， 单位负责，上诉人郑州天瑞水泥有限公司称在被上诉人张某乙住院期间，曾支付被上诉人张某乙生活费用，但并未提交证据证明，被上诉人张某乙也不予认可，且上诉人郑州 ...

年11月至2009年6月30日养老保险费，7、劳动能力鉴定费300元。以上费用共计x元。 原、被告双方对如下事实无争议：被告董某曾用名为“董某毅 原告不应承担拇指再造手术造成的后果。除为被告董某支付护理费外，不应当为其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除陈述外未提交证据 ...

申请劳动仲裁，要求被告支付双倍工某、一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、伤残就业补助金、拖欠工某、误某、因工某产生的费用、医疗费、办理社保手续 和缴纳社会保险费用。原告垫付了工某后续治疗费2165.2元。在此期间被告为原告支付了第某次住院治疗的医疗费，同时停发原告工某。2009年度西安市在岗职工某 ...

拟证明交某用情况； 8、医某、鉴定费发票三张，拟证明医某、鉴定费用的事实； 9、辞职书，证明原告辞职时间事实； 10、电脑咨询单一份，拟证明 、被告双方的劳动关系尚未解除，故根据有关法律、法规的规定，原告请求被告支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告签订 ...

5、司法鉴定意见书一份。 以上证据证明原告是在实习过程中遭受事故伤害以及支出医疗费用的事实。 被告三全公司辩称：原告在三全公司系实习学生，赔偿责任 如下： 一、被告郑州三全食品股份有限公司、漯河职业技术学院支付原告孔某医疗费x.25元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.4元、一次性 ...

日被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系并要求原告承担工伤赔偿责任。2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告所受伤害于2010年1月29日经郑州市X区人事劳动和社会保障 ...

井下作业时被火烧伤，当即被送往郴州市第某人民医院住院治疗，原告支付了全部医疗费用。被告作了劳动能力鉴定，鉴定结论为伤残捌级，此结论与事实不 能正常进行，根本不存在‘活动受限’”的理由不成立。2、郴州市劳动能力鉴定委员会是工伤事故的合法鉴定人，《鉴定结论书》是全省统一的文书格式，原告方对鉴定过程和鉴定人 ...

企业注册登记资料及查询费票据各1份，证明原告的身份及因查询工商登记资料支出40元费用。原告陈述，与本案无关。 7、去长沙进行劳动能力鉴某而支出的交某、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...

请求法院依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计x元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金9000元。 原告王某 义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被 ...