指标完成情况、花旗银行(中国)有限公司上海分行电汇回单、曾某某2008年工资明细予以证明。曾某某对以上证据的真实性提出异议。因礼来北京分公司、礼来上海代表处在 于本院。 曾某某上诉称,礼来公司的规章制度只是规定了申请报销费用的员工须对所报销的发票的真实性负责,作为主管的曾某某仅是负有审核费用是否适当, ...
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打算将原设在本市X路XX号X幢内的生产流水线搬迁至本市松江地区,故与生产流水线的员工协商变更工作地点,但被告等员工于当日下午以书面形式提出了一系列其不 裁撤漕河泾厂生产制造部和部分配属工作单位。台端已被列入以上裁撤的人员名单,公司将依国家有关人员雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方 ...
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认可传真件中的“马春丽”系马春丽本人签名外,对其他证言的真实性均不予认可,认为马春丽系招商国旅的员工,其行为代表招商国旅。 千汇旅行社向本院提交了下列证据: 。 原审法院确认事实,招商国旅均提出异议,认为马春丽不是招商国旅的工作人员,本案中团队及团款的支付均与招商国旅无关。马春丽除支付了x元团款外又 ...
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员工原劳动合同期剩余年限计算,每人每年6,000元,最高按10年计算。本人自主决定不愿被乙方吸纳的员工由甲方解决,由乙方按前述第2项办法一次性补偿甲方。 ,且原告均在一个劳动合同未履行届满时即被用人单位安排到另一个企业工作。从以上劳动关系终止、建立的外部形式来看,具有劳动关系在关联企业内移转的特征, ...
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打算将原设在本市X路XX号X幢内的生产流水线搬迁至本市松江地区,故与生产流水线的员工协商变更工作地点,但被告等员工于当日下午以书面形式提出了一系列其不 裁撤漕河泾厂生产制造部和部分配属工作单位。台端已被列入以上裁撤的人员名单,公司将依国家有关人员雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方 ...
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打算将原设在本市X路XX号X幢内的生产流水线搬迁至本市松江地区,故与生产流水线的员工协商变更工作地点,但被告等员工于当日下午以书面形式提出了一系列其不 裁撤漕河泾厂生产制造部和部分配属工作单位。台端已被列入以上裁撤的人员名单,公司将依国家有关人员雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方 ...
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