、能力评估结果与薪级匹配表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

、能力评估结果与薪级匹配表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

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日至2010年1月31日止的劳动合同。原告每月工资收入为基本工资600元及按行车0.3元/公里计算的奖金组成。2008年3月27日，原告驾驶的沪 起十日内支付原告韩某某2008年8月1日至2008年9月13日期间的工资1,396.36元及25%的补偿金349.09元； 二、被告上海某某储运有限公司应于 ...

绩效考核办法和奖金发放申请、2009年度高级管理者的绩效考核办法和绩效考核结论2008年度及2009年资产负债表和利润表，证明原告的2008年度绩效工资按50％发放 绩效考核部分应由董事会出具而不应由董事长签字、资产负债表和利润表与绩效工资无关，对该部分证据不予认可。被告虽未继续举证证明证据五是否系由 ...

支持钱某某的合理诉求有悖法律规定。被上诉人未与上诉人签劳动合同的双倍工资应包括基本工资、加班工资和各种奖金、津贴等，原判对钱某某的双倍工资的 800元÷月计薪天数21.75天）×300%=1766元，法定休息日156天×（月平均工资800元÷月计薪天数21.75天）×200%=x元，以上共计x元。新金 ...

某某负责的施工队款x元，因武陟县X乡建设工程公司法定代表人承诺宋某某可贷款发放工人工资，利息不超过1分，故宋某某要求公司支付该款x元的利息，应予支持。至于武陟一中家属楼工程欠款x.8元，宋某某要求兑付的优良工程奖金和施工中支出款共x元，宋某某不能证明是工资，也不能证明公司承诺过其贷款垫付，且确已贷款 ...

，原告系中国石油化工股份有限公司河南郑州石油分公司职工，2009年度月平均工资为2380元，月平均奖金298元，因被告的过错行为导致原告未按期到岗上班， 的身份情况及收入情况进行举证，护理费应参照河南省上一年度其他服务业职工日平均工资44元的标准计算住院期间，住院21天，共924元。 住院伙食补助费， ...

总额组成的规定》第四条的规定，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，但因《中华人民共和国劳动合同法实施 被告上海XX快递有限公司支付2005年11月20日至2009年11月24日期间加班工资x元及25%补偿金x元的诉讼请求。 如负有金钱给付义务的当事人未能按 ...

的过错，应承担一定的赔偿责任。原告的损失为医疗费x.95元、误工费及误工奖金x元、护理费x.23元、住院伙食补助费1180元、营养费5450元、交通费1166 7、洛阳伊川龙泉坑口自备发电有限公司证明两份。用于证明原告因误工而减收的工资及奖金。8、交通费票据5页1166元。9、住宿费票据2张200元。 ...