中联互动公司单方将其辞退，中联互动公司则主张某作关系中不存在辞退的问题，鉴于中联互动公司关于其与刘某之间不存在劳动关系的抗辩意见与法院查明的 其上述请求不予支持。 用人单位因未签订劳动合同而向劳动者支付的二倍工资属于惩罚性规定，不属于拖欠劳动报酬争议。仲裁时效的起算应当按照《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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互负连带责任。为维护合法权益不受侵害请求法院：判决被告向原告支付拖欠的工资及补贴共178543.08元；支付超额提成奖65043.91元；已报账未支付26397 孙自敏同志职务的通知》、关于明确万秀支公司与孙自敏的业务划分问题；8、（2008年）关于印发《中国大地财产保险股份有限公司广西分公司三级机构 ...
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构成及具体支付方式，同时该公司法定代表人刘某签字同意的申请中已经就该公司拖欠陈某丁2004年年薪151018元及2005年年薪99017元予以确认，综上，法院对于科技园公司拖欠陈某丁上述期间的工资数额予以确认。就双方争议的主要焦点即本案诉讼时效问题，法院认为，向人民法院请求保护民事权利的诉讼 ...
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670元并支付167.5元的经济补偿金；5、补发2001年至2002年被拖欠的工资4200元并支付经济补偿金1050元；6、承担仲裁费用。在仲裁庭开庭时， 予以确认。 本院认为：依照劳动部《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案 ...
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7月19日，陆某军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开初步调查，知悉南宁市悦喜茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日 ...
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7月19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开初步调查，知悉南宁市悦喜茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日 ...
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7月19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开初步调查，知悉南宁市悦喜茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日 ...
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劳动争议仲裁委员会，请求确认解除劳动合同关系属于违法无效，并支付原告两倍工资，赔偿金额、拖欠的2010年的奖金、防某、基本工资、绩效补贴、交通费、克扣的劳动 年休假条例》第三条、第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》第一条、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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劳动监察大队的“投诉材料”一份。该证据载明，路某及刘某某等17名工人因工资问题与发包方产生纠纷，要求劳动监察大队处理。该“投诉材料”对工程款总额的计算为“共 情况说明”是被告路某及刘某某等17名工人到该单位投诉原告及被告田某拖欠其工资，要求查处情况的真实反映，具有客观真实性，被告路某虽然对该证据的部分 ...
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后，原告谢某不服，向本院提起上诉称：一、上诉人要求被上诉人支付双倍工资，并未超过诉讼时效，一审法院对此适用法律错误；二、一审法院以河南省人民政府规定的 证据，被上诉人对此也不认可，对该上诉理由，本院不予支持；关于被上诉人拖欠上诉人工资的计算标准问题，因2010年7月之后，上诉人未再为被上诉人提供劳动， ...
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