离合器及动能转换齿轮由差速齿轮传送给输出轴。 以上事实，有原、被告提交的上述证据以及原审法院庭审笔录和 质证笔录在卷予以佐证。 原审法院认为： 单位的任务。 关于本案争议专利是否属于职务发明问题。从被上诉人向国家知识产权局申请的“复合电动环保汽车”发明专利权利要求书、上诉人代表被上诉人在有关技术会议上 ...

人又要求从另一角度主张权利，当庭要求提交3份新证据。关于证人调某的事实。2004年12月7日庭审时，法院当庭决定同意上诉人的申请，到成都对李某明和刘某 。何况，答辩人向法庭呈交的证据已证明刘某2000年5月10日已从蜀海公司辞职。上诉人在上诉状中一再强调刘某是李某明的妻子这一身份，表明上诉人企图通过 ...

设某、申请专利等工作。2002年12月4日，李某乙提出辞职，随即离开高迅公司。 高迅公司主张ZL（略）。7“电子蒸锅”外观设某专利是其公司完成的设 活动的事实，对于如何将所谓“专利技术资料”提供给李某乙去办理申请专利的手续，高迅公司均没有提交确凿证据予以证明，其请求确认讼争的专利归其所有没有依据，不予 ...

设某、申请专利等工作。2002年12月4日，李某乙提出辞职，随即离开高迅公司。 高迅公司主张ZL（略）。5“两杯旅行咖啡壶”外观设某专利是其公司 活动的事实，对于如何将所谓“专利技术资料”提供给李某乙去办理申请专利的手续，高迅公司均没有提交确凿证据予以证明，其请求确认讼争的专利归其所有没有依据，不予 ...

。 为支持其诉讼请求，原告在举证期内向法院提交以下证据材料： 1、证据1为客车用举升机实用新型专利说明书，拟证明讼争专利申请日、公告日以及内容。 2、证据2求职 月在全顺公司工作，其是从全顺公司成立之日起就在该公司工作直至2004年辞职为止，任职公司技术部主管。汤伟棠表示其对轿车用举升机和客车用举升机 ...

待遇。2011年元月，原告根据相关某律规定辞职，并于2011年2月23日就经济补偿等事由向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会做出不予受理的某知。为 ，不能达到原告的某明目的。 为支持其某张，被告职业学校在举证期限内提交了以下证据： 1、益阳市劳动和社会保障局《关某益阳市劳动职业中等专业学校改制 ...

有异议。证据2、3、4、5、6真实性、合某、关联性均有异议，系朱xx辞职后为了本次诉讼而于同一天补签的。证据7真实性、合某无异议，关联性有异议，该 4、5、6系朱xx为应对本次诉讼而在同一天补签的，并向本院申请进行笔迹鉴定。本院要求B公司提交上述证据原件以供鉴定，但B公司因不同意鉴定而未向本院提交证据 ...

累计旷工30天，不应支付其工资； 3、经济补偿书，拟证明龙某自动辞职，双方已就经济补偿问题达成协议，即一次性补偿被告4000元； 4、终止劳动合同 7080元及8月份的工资1800元。仲裁期间，被告为了与原告达成调解，提交了撤回社会保险仲裁申请的申请书，但调解未达成。2011年3月8日资兴市劳动人事 ...

工资差额。但是，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ，2009年9月12日上诉人接受此投保计划，并在当天提交了职工清单给保险公司，因当时被上诉人仍未辞职，故其名字仍在职工清单内。保险公司于当天即 ...

:吴某,该公司董事长。 委托代理人:宋文阁、王某甲,河南天丰律师事务所律师。 申请再审人余某与被申请人河南航天特种车辆有限公司劳动争议纠纷一案,不服本院(2011)信 对余某作出除名决定符合《劳动法》及相关规定，是合法的。所以合同是否能提交不影响对本案基本事实的认定。3.按余某本人陈述，其未收到厂方对 ...