[2009]X号裁决错误地适用劳动合同法第14条，第82条的规定，让我公司支付双倍工资，损害了我公司合法权益。 被申请人杜XX辩称，申请人在我 ，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项的规定，裁定如下： 驳回申请人平顶山市赛恩房地产顾问有限公司撤销平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会平 ...

官渡律师事务所律师。 上诉人中国石某天然气管道第三工程公司因债务纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2007）牟民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 月6日劳社颁发（2004）X号《建设领域民工工资支付管理暂行办法》第七、九、十、十二条之规定，判决如下：一、被告中国石某天然气管道第 ...

河南省职工平均工资标准x元/年计算），住院伙食补助费405元和营养费405元（按原告主张的住院27天，每天5元计算），交通费100元，其他财产损失 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费391元，原告负担196元，被告负担195元。公告费260元，由被告马某某负担。 宣判后，河南省中原 ...

劳动仲裁，要求医药公司补发2001年10月份至2006年9月份工资，并按规定数额给予经济补偿金和赔偿金。河南省劳动争议仲裁委员会于2006年10月16日作出豫劳仲不 公司将何某某的人事档案交由何某某自行处理； 二、医药公司同意向何某某支付x元作为经济补助； 三、本协议签订后，双方劳动争议纠纷了结，永无 ...

支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十七条，劳动部对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》，一审判决：一、驳回原告要求被告支付欠 某甲未能举出相关证据予以证实其在电力集团应当享受大专学历待遇的证据，且有河南省电力公司多种经营处未承认“实用人才大专学历”在其所属企业享受大专学历相关待遇的证明 ...

不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十七条，劳动部对《工资支付暂行规定问题的补充规定》，一审判决：一、驳回原告要求被告支付工资 张某甲未能举出相关证据予以证实其在电力集团应当享受大专学历待遇的证据，且有河南省电力公司多种经营处未承认“实用人才大专学历”在其所属企业享受大专学历相关待遇的 ...

养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、生育保险金，每月工资不低于档案工资标准，职工工资按规定升级后及时按新标准发放等等。2004年1月18日， 政策调整，每年实际超过30万元时，超出部分由联华大酒店在当年结算时一并支付等内容。2006年11月21日，市政府招待所和联华大酒店又签订附加合同一 ...

不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十七条，劳动部对《工资支付暂行规定问题的补充规定》，一审判决：一、驳回原告要求被告支付工资 张某甲未能举出相关证据予以证实其在电力集团应当享受大专学历待遇的证据，且有河南省电力公司多种经营处未承认“实用人才大专学历”在其所属企业享受大专学历相关待遇的 ...

固定劳务报酬（含管理费）方式计算，按工程建筑面积每平方米126元，基础部分工程完成付工程量工资的70％，一、二、三层（含屋面）每完成一层付工程量工资的70％ 第十七条、第十八条、第二十六条之规定，判决：一、驻马店市建筑公司于本判决生效之日起十日内支付河南省杞县第六建筑安装公司人民币x.23元及利息（自 ...

高某乙因在家护理、照顾原告，向其单位请假13天，因此被单位扣除绩效工资2475元。 原审法院认为，被告对其游泳场馆的设施管理不善，造成原告在游泳时 一条、第二十二条、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告河南省体育场在本判决生效后十日内向原告高某甲支付治疗费135.4元、交通费120元、护理费3315 ...