2011年4月工某表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同 ...

、被告胡X均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告XXXX公某诉称，被告在其单位工作期间，原告已与被告签订了劳动合同，劳动合同期满后，被告拒绝续签劳动合同， 至2011年4月期间的养老、医某、失业、工伤、生育保险的诉请，于法相悖，依法不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过 ...

若干政策问题的处理意见》，第五关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题，《劳动法》实施前用人单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老 8月；社会保障号码为（略）；退休后安置地点为太山庙乡X村；原工作单位太山庙乡政府；参加工作时间为1985年元月（乡政府临时用工）；退休前工种为（ ...

故李某要求按股份分红的诉请没有依据。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，李某要求汽车配件公司为其办理养老保险的请求及支付医疗费的请求合法有据 年休假工资、加班费及相关补助。请求：撤销原判，依法改判。 汽车配件公司辩称：单位未与李某解除劳动合同，厂里实行的是计件工资，李某不能举证证明其 ...

月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险。2010年开封市最低工资为700元。开封仪表四厂未向刘某下达任某书面 》第四条之规定，用人单位或者其出资人均为适格主体，故对其辩称该院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《工伤保险条例》第二十九条 ...

永兴律师事务所律师。 上诉人王某甲因与中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司（以下简称保险公司）社会保险纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2010）湖民一初字第X号 》的相关规定，缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。王某甲作为一名劳动者在保险公司工作，保险公司应当为其缴纳养老保险金、医某保险金、失业保险金。 ...

元和额外经济补偿金2010元；3、补缴2007年5月至2009年12月的养老、医某、工伤、生育保险费；4、赔偿失业金9288元；5、支付2008 关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...

.97元，小时平均工资为8.62元。原告个人缴纳了在被告处工作期间的养老保险和医疗保险费用。 以上事实有原告提供聘用通知单、被告公某的劳动纪律考核细则 经济补偿金，原告要求被告支付经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。用人单位以劳动者不能胜任工作为由与其解除劳动关系的，应当提前30日书面通知劳动者 ...

年9月至2010年10月期间无失业无权要求失业待遇，且其可以为被告缴纳养老保险金，但要按照被告实际工资缴纳。 原告中石化鹤壁分公司提交的证据为河南省鹤壁 缴纳该期间的养老保险费x.65元（其中用人单位承担x.77元，个人承担7450.88元）及滞纳金。原告中石化鹤壁分公司未为被告周某参加失业保险，致使 ...

、经济补偿金9983.25元、二倍工资8134.5元）。原告认为，事实上原告是将单位的一些维修、清洁工程先后外包给了鹤壁市鸿兴机电制修总厂、河南省鸿亿 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...