意见是，对第一份证据有异议，认为该文件系农总行针对各地发的，对各个地方银行来讲可根据具体情况制定具体方案，且被告也未见到过该文件。对第二份证据有 仍是企业员工，与用人单位保持着劳动合同关系”。违约解除劳动合同是指用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，违反劳动合同的约定，单方终止劳动合同的行为。劳动合同 ...

意见是，对第一份证据有异议，认为该文件系农总行针对各地发的，对各个地方银行来讲可根据具体情况制定具体方案，且被告也未见到过该文件。对第二份证据有 仍是企业员工，与用人单位保持着劳动合同关系”。违约解除劳动合同是指用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，违反劳动合同的约定，单方终止劳动合同的行为。劳动合同 ...

意见是，对第一份证据有异议，认为该文件系农总行针对各地发的，对各个地方银行来讲可根据具体情况制定具体方案，且被告也未见到过该文件。对第二份证据有 仍是企业员工，与用人单位保持着劳动合同关系”。违约解除劳动合同是指用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，违反劳动合同的约定，单方终止劳动合同的行为。劳动合同 ...

重大隐患，按此约定，用人单位要在第二年每月支付20万元，第二年劳动报酬就是240万元。7、劳动合同应当明确社会保险、劳动保护、劳动合同的终止条件等内容，但 原告工作好坏，在合同期内解除合同，原告已取得的年薪用人单位无权要回，这与合同签订前双方协商的不一致。 （三）、关于原告的实际工作情况 1、合同约定 ...

，河南省粮食购销公司应当给予梁某某提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金。2、梁某某与河南省粮食购销公司在劳动关系存续期间用人单位应为职工依法缴纳养老保险金和医疗 次通知其回单位上班，梁某某均不回单位，擅自离岗，而非我方单方解除劳动合同，所以我方不应支付其提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金。2、梁 ...

为由为张某某办理并轨解除劳动合同的做法不妥，应予纠正。沈阳出租二公司有义务按社会保险机构核定的标准，为张某某补缴应由用人单位承担的社会保险。关于张某某 。沈阳出租二公司在张某某不同意并轨补偿金数额、拒绝签字、不同意参加并轨的情况下，在并轨手续上予以书面注明，并上报上级主管部门——沈阳客运集团公司。沈阳 ...

不好，被指定为落后者，只发200元生活费。后原告徐某某不服，向县信用联社反映情况。2000年6月份，被告北郭信用社对原告徐某某再次报复，给原告徐某某删除 八条关于劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同的规定。在本案中是原告自己主动与被告解除劳动关系，责任不在被告。2、原告单方解除劳动合同，终止了与被告的 ...

注明的违约责任系河南国安建设集团有限公司单方意思，双方并未在劳动合同中约定，邓某某也不予认可，且邓某某并无收到河南国安建设集团有限公司要求其上班的 条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按 ...

)X号文件并非贾某某申请解除劳动合同的依据。在此情况下，双方解除劳动合同并非贾某某的真实意思表示。且火电一公司据以解除劳动合同的豫火电一劳(2000)X 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定发生的劳动争议，用人单位负举证负责。在本案中，上诉人长期以来拒不提供与答辩人解除劳动合同的原文件，上诉人提供的 ...

单位多次让殷某某上班，殷某某不到该院上班。殷某某未提供院方单方解除劳动关系的证据。在双方劳动关系存续期间，院方未给殷某某交纳社会保险费等。2008年5 第三十六条规定，用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付 ...