销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金9,600元(960元/月×10个月)、两被告按最低缴费基数为原告缴纳 ...

日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求洛阳美的制冷产品公司支付某2009年1月份的半个月工资及提成款730元、经济补偿金3000元、2006年11月至 西工区社会保险中心申报终断李某各项保险。李某以洛阳美的制冷产品公司以文件通报形式不让其上班、又未按法规交纳2006年11月至2008年1月 ...

工资（按年薪人民币275万元计算，以下不标注币种则均为人民币），并加x%经济补偿金；要求被告支付2007年9月－2008年8月财政年度奖金840,375元（不 21日，原告递交书面申请，要求对被告提供的解约协议（传真件）上的签名（XU）进行笔迹鉴定。在原被告双方确认了14份由原告签署的文件（鉴定样本） ...

月份，中原区司法局和郑州市中原区工资改革领导小组按予劳人行薪（1989）X号文件对中原区司法局在编职工李某乙的工资级额变动升级为工人八档、每月 支持其x元工资的诉讼请求。 原告主张二被告支付拖欠原告的实际工资25%的经济补偿金9000元。该院认为，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

，一直未予解决，直至被上诉人明确不予处理，上诉人才于2007年9月26日申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 根据上诉人向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉请求，本院不予 ...

通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种 1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某 ...

通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后赵某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种 1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予赵某 ...

后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后邢某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种 1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予邢某某 ...

〕X号文件，原审判决：一、解除原告新乡市凤泉区供销社基层联合社与被告宋某某的劳动关系；二、原告新乡市凤泉区供销社基层联合社给付被告宋某某经济补偿金x元； 上诉人支付经济补偿金，于法有据，本院予以维持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的 ...

条件”，张某某以不同意12,719元经济补偿金的数额作为其不参加并轨的理由，不能成立。2、依据沈劳发[2001]X号文件“用人单位依法与职工办理解除劳动 2001年11月已经知道公司将其列为并轨对象，张某某于并轨工作结束2年后申请仲裁，超过仲裁时效。一审将张某某主张的2003年10月取得相关证据的时间 ...