的费用直接打到董XX工资卡里，但XX公司没有提供相关证据证明。XX公司作为用人单位为员工缴纳社会保险是其应尽的义务，因此董XX要求XX公司为其补缴社会保险的 年7月间的养老保险、医疗保险、失业保险（具体金额以社保部门核定为准，个人缴费部分由被告自行承担，由此产生的滞纳金由原告XX公司承担）；四、驳某、 ...

年10月起确立劳动关系，有当事人陈某和2010年书面劳动合同中记载的内容证明，本院予以确认。被告以原告未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，原告 一种强制性行政义务，用人单位不缴纳社会保险费，应由社会保险行政部门强制追缴，反映的是社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政关系，并非劳动 ...

的权利，社会保险费属相关机关强制征收的费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后，因没有按时足额缴费产某的争议属于行政争议，应当依照行政强制征缴的程序办理， 一直未到上诉人处上班，上诉人没有和被上诉人解除某动关系，被上诉人没有证据证明上诉人和其解除某动关系，故双方仍然存在劳动关系，上诉人不应支付被上诉人 ...

的决定》。后在仲裁过程中将该决定送达原告。庭审中,被告提供公司股东会决议，证明2007年8月31日，公司原股东陕西天泽实业有限责任公司与陕西海大实业有限 为原告宣某补办补缴1997年8月10日至2010年12月30日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 如果未在本判决指定的期间 ...

称原告自2008年5月至2009年7月每月扣发工某400元，但未提供证据证明。 以上事实有庭审笔录，原、被告双方的陈述，银行明细单等在卷佐证，且 之日起三十日内为被告田某补办补缴2008年2月至2009年12月期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 本案受理费10元（原告已预交） ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明郑某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与郑某某不存在劳动 ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明张某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与张某某不存在劳动 ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明王某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与王某某不存在劳动 ...