渭南市X路X号。 法定代表人韩某某，系该公司总经理。 委托代理人单某某，系该公司员工。 被告赵某，男1963年3月17，汉族，个体户（略）。 原告宋某某诉中 沟煤矿输煤地道工程。之后，被告华煤公司又与中铁公司就该工程的劳务部分进行了协商，两公司协商并签订施工劳务承包合同后，华煤公司又与原告签订了《合股 ...

炊事工作，双方未签订劳动合同，且原告康某某受雇初期尚系长汀县饮食服务公司员工，之后原告康某某自主决定帮工，领取被告新罗区国税局支付的食堂炊事报酬包干费 向本院提起上诉。 上诉人康某某上诉称，一、一审认定上诉人与被上诉人之间“系劳务关系，双方之间不存在劳动关系”属于认定事实错误。上诉人认为，双方之间并非 ...

、被告双方没有签订聘用合同；信用社营销员基本情况清单、工资卡、荣誉证书均不能证明原、被告存在劳动关系；营销员报酬工资清单只能证明双方劳务及报酬的规定，从 安排表、考勤表可以证实原告不是被告的员工，没有被列入被告员工名册，没有列入被告职工工资发放名册，没有受到被告的考勤管理；莆银[2002]240通知系 ...

的一部分人是和中介公司签订的合同，不是王×承诺的是铁路上的正式员工，待遇也比当时承诺的低。我们几个不是铁路上的员工，没有权限往铁路上招工 王××的劳动合同书一份显示：王××于2008年8月1日与北京中京美佳劳务派遣有限公司签订的劳动合同书一份，王××被派往北京站国运实业开发公司工作，月工资800元；王 ...

启信，重庆聚兴律师事务所律师。 委托代理人索某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）重庆国旭建筑劳务有限公司。 法定代表人许某某，董事长兼总经理。 委托代理人刘晓 认为，外建公司与国旭公司签订《重庆市江湾国际花都工程项目劳务承包合同》是双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效。由于彭严 ...

某某对证据1、证据2、证据3无异议。对证据4圆方实业有限公司的证明有异议，理由：与劳务合同签订的时间不一致。对证据5、6、7、8、9、10、11 日记帐的真实性有异议，一是工资表以日记账形式有违常情；二是该单位应不止受害人一个员工，不可能不统一造表发放工资；三是如07年12月27日同一天既有付11月份 ...

，2008年1月原被告双方签订《解除聘请关系合同(协议)书》，其间虽订立3年聘请合同，但在没有订立聘请合同期间，一直按原聘请合同的约定执行，聘请合同 乙方代收乡镇市场管理费”，由此可知刘某渡与被上诉人桑植县工商行政管理局之间实为劳务关系中的委托代理关系，而非劳动关系。二、根据劳动部《关于贯彻执行（中华 ...

1996年7月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，2008 不同而已。被告否认曾经提出过辞职申请，原告单位提供的几位证人均是原告单位员工与原告单位有直接的利害关系且都未出庭作证，对其证据不予采信 ...

年7月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，2008年 形式不同而已。被告否认曾经提出过辞职申请，原告单位提供的几位证人均是原告单位员工与原告单位有直接的利害关系且都未出庭作证，本院对其证据不予采 ...

原判。 为支持其上诉请求，蔡某某向本院提交了南县X路政员工作牌一份，证明上诉人是被上诉人的内部职工，双方存在隶属关系。公路站质证认为，该证据不 本案争议焦点在于上诉双方所签养路工聘用合同属劳动合同还是劳务合同。根据双方的合同约定，首先上诉双方主体地位平等，是否签订聘用合同原告可完全依本人意愿作出选择。 ...