经营，其法定代表人下落不明，本院公告向其送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、审判庭组成人员通知书、开庭传票等诉讼文书，公告期满后，被告某图书公司未 条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限 ...

诉称，原告于2010年3月10日到被告处工作，岗位是销售。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定为原告按时足额 缴纳情况证明。证明社保未交。 5、（1）解除劳动合同通知书；（2）解除劳动合同通知录音光盘；（3）解除劳动合同通知录音文字资料。2010年10月14日 ...

仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动合同书一份，证明双方存在劳动关系，该合同第三 ，应承担对其不利的诉讼后果。 综上所述，原告王某甲要求与被告南阳公司解除劳动关系，支付经济补偿金8700元，支付2年双休日加班工资，在南阳市社会保险机构建立社会保险 ...

工某、失业保险费用；四、被告支付原告医疗费2165.2元；五、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1200元；六、被告承担本案诉讼费。 被告XX厂某辩称，关于双 之后法庭给被告充分的申请重新鉴定的时间，但被告并未提交申请重新鉴定的受理通知书及相关材料。 以上事实有原告提供的两次住院的诊断证明、病某、医疗 ...

某会申请工伤伤残认定，该委某会与2010年8月13日向原告作出劳动能力鉴定结论通知书，确认原告伤残等级为玖级。2010年6月4日，重庆市X区人力资源 某》第二十八条之规定，原告应享受的一次性工伤医疗补助金为2944元/月（解除劳动关系上年度即2010年度社平工资）×4个月=x元；原告应享受的一次性伤残 ...

签订劳某合同从而形成无固定期限劳某关系；2.《终止劳某合同通知书》未给原告送达，被告如认为因重大调整解除劳某关系需提前1月通知原告；3.《考核 企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿000元；2008年1月，原告不同意将社保关系转入被告单位，故对2008年1月至2009年12月期间的社会保险费不予补偿； ...

管理办法原告没有看到过；证据13中年终奖未足额发给原告；证据15中终止劳动关系通知书是2011年1月7日出具的，而通知内容要求原告于2010年12月 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...

纠纷一案，本院于2011年3月25日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书送达被告。同年7月4日依法组成合议庭公开开庭进行 源电力有限公司工作，后该公司委派其到控股公司方升化学公司工作，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权 ...

纠纷一案，本院于2011年3月25日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书送达被告。同年7月4日依法组成合议庭公开开庭进行 源电力有限公司工作，后该公司委派其到控股公司方升化学公司工作，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权 ...

纠纷一案，本院于2011年3月25日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书送达被告。同年7月4日依法组成合议庭公开开庭进行 源电力有限公司工作，后该公司委派其到控股公司方升化学公司工作，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权 ...