、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法定标准给予原告社会保险补偿金；④被告应给原告补发自参加工作之日到2007年12月31日的差额工资 日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年1 ...

5月28日原告以不正当的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007 规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，应支付工资额的25%的补偿金。由于被告并不存在拒不支付加班工资的情形，故原告要求被告支付加班工资 ...

5月28日原告以不正当的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007 规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，应支付工资额的25%的补偿金。由于被告并不存在拒不支付加班工资的情形，故原告要求被告支付加班工资 ...

5月28日原告以不正当的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007 规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，应支付工资额的25%的补偿金。由于被告并不存在拒不支付加班工资的情形，故原告要求被告支付加班工资 ...

1、原告身份证及被告营业执照各一份，以此证明双方主体资格； 2、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）决字第X号决定书一份，以此 元；2、支付解除劳动关系经济补偿金6000元及50%额外经济补偿金3000元；3、支付2008年2月至2009年8月期间未订立劳动合同经济补偿金27,000元 ...

。济源钢铁公司认可一次性伤残补助金应按实际发放工资发放12个月，但其余补偿金均应按统筹地区的标准计算。张某某要求济源钢铁公司以其实际工资补缴养老 、河南济源钢铁（集团）有限公司于本判决生效后十五日内支付张某某解除劳动合同经济补偿金6502元、医疗费400.40元、停工留薪期工资2028.50元、一次性 ...

法律规定，故诉至法院，要求被告：1、支付我解除劳动合同经济补偿金x元，额外经济补偿金x元，解除劳动合同赔偿金1200元；2、为我补缴1993年1月至 的管电职能机构，非被告的内设机构，故原、被告1999年以前不存在劳动关系。1999年国家进行农电体制改革，国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村 ...

经济补偿金计984元；同时依法按照被告在原告处的工作年限，每满一年发给一个月工资的违法解除劳动合同经济补偿金，不满一年的按一年支付，共计支付经济 ，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳的社会保险数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、 ...

经办机构测算为准。三、被告濮阳市杂技艺术中心应支付某告曹某甲解除劳动合同经济补偿金4550元。四、驳回原告的其他请求。上述需履行内容应于判决生效 由杂技艺术中心承担，也应当按照曹某甲工作时间和工资标准补偿，原审将补偿金定为4550元没有依据。故请求改判驳回被上诉人对2005年工资、2005年社会保险和 ...

的劳动关系；2、判令京达宾馆支付自己解除劳动合同经济补偿金x元；3、判令京达宾馆支付本人失业金x元；4、判令京达宾馆支付自己医疗费 缴纳失业保险费……致使失业人员不能享受失业保险待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未向社保部门缴纳上诉人的社会保险费（失业、养老、医疗等 ...