将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》 ...

处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出 在此情况下做出违纪解聘是符合法律法规的。《工伤保险条例》第三十五条第二款明确列出享受一次性医疗和就业补助金的两种必然条件。因此原告提出的享受一次性医疗 ...

，陈某承担；罗某因工受伤的工伤待遇赔偿费80000元，包括一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、住院伙食补助费、误某、护理费、交通费等；陈某所装饰的 条例》第三十条的规定，被告应当支付原告住院伙食补助费。关于住院伙食补助费的标准问题，原告主张按每天20元计算，被告对此予以认可，本院予以支持。故被告 ...

被告于2008年12月26日自愿解除劳动关系，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费、 ，该裁决书已发生法律效力。2009年7月24日，郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定吴某某为工伤。2009年11月6日，郑州市劳动能力鉴定 ...

年7月1日工作时受伤，经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费、 9286.8元（郑劳仲裁字【2009】第X号仲裁裁决书确认被告的工资标准为1918.75元/月，1918.84元/月×4.84个月=9286.8元）。依照《 ...

；3、独生子女费0元；4、“三期”女工增发经济补偿金0元；5、一次性伤残和就业补助金10,668元；6、非因公病残人员费用0元；7、欠发 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于审理劳动 ...

／年=3261.72元，多请求的部分不予支持；5、原告主张某次性伤残补助金8个月×1200元／月=9600元，原告经莆田市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定 或者职工本人提出解某劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于审理 ...

月14日，被告在下班途中发生交通事故，2006年3月1日由上海市嘉定区劳动和社会保障局以嘉定劳认（2006）字第X号工伤认定书认定为工伤，2006 劳动者本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项补助金的标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资。 ...

手机和服装费、尿不湿生活用品费、二次手术预付治疗费、工伤医疗和就业补助金、精神损害抚慰金的请求，缺乏事实及法律依据，不予支持。苟某要求支付 故应以2006年北京市职工平均工资的60％作为计算其一次性伤残补助金的依据。依此标准计算，其一次性伤残补助金为36096元。原审法院对此判决有误，本院应予纠正。苟 ...

伤残鉴定结论支付5级工某保某待遇赔偿金：1、一次性伤残补助金x元，一次性工某医疗补助金x元，一次性伤残和就业补助金x元；2、停工某薪工某x元；3、 童某伤残津贴1575元（2100元×75%）。以后统筹地区伤残津贴有新的标准调整政策时按新标准执行；3、原告支付童某住院伙食补助费945元、停工某薪工某x ...