人员正常晋升职务工资档次审批表》、《2003年上海市事业单位工作人员调整工资标准审批表》、《2004年上海市事业单位工作人员正常晋升职务工资档次审批表》、《2005年 ，被告不能随意界定原告为普通工人，根据相关法律规定，从事管理岗位的女职工应于55周岁退休，原告虽于2010年6月7日至x政治处办理了 ...

日，李某某与上海某汽车空调系统有限公司签订书面劳动合同，主要内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为售后服务；岗位工资标准为每月2,220 ，要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计90,200元（从2002年12月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业 ...

退休的工伤职工”才不享受停工留薪待遇，而自己既非退岗职工，也非退休职工。四、上诉人请求生活护理费的依据为《工伤保险条例》第三十一条第三款 方式和工资水平。”“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”在王某某仍与徐州北站保留劳动关系而不上班工作的情况下，王某某的职工身份实际已经成为“在职而不 ...

上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某券公司恢复任职关系并按陈某在职时工资标准支付自2008年6月26日起至双方恢复任职关系日止的工资。该 原单位上海财政证券公司闸北营业部划归上海财政证券公司后，陈某即与某海财政证券公司签订劳动合同，但其事业编制身份并未发生改变。事业单位编制的调整与某更需要 ...

公司签订书面劳动合同，主要内容为，期限自1998年3月起为无固定期限；岗位工资标准为每月2,850元；第十一条双方协商认为需要增加的条款中约定：“申请 要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计109,200元（从2002年3月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业单位 ...

内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为电工工种；岗位工资标准为每月1,500元；双方还对其他事项作了约定。 2003年10月1日， ，要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计57,600元（从2003年10月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业单位 ...

《关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知》[沪劳保综发（2008）X号]；《上海市人民政府关于本市X镇企业1998年以后退休人员养老金计发办法的 计字X号）的精神，为原告补发了颁证日期为1984年6月的上海仪表机械制造厂半工半读中等技术学校毕业文凭。该文凭记载原告的毕业时间为1969年9 ...

，原告缴纳的人民币76.8元是按照1992年最低工资标准为基础计算的；对于证据5、6的真实性存疑，原告无法证明其工作单位曾为原告申报开立参保帐户；对于证据7 反映的缴费月份均无法对应，亦与原告自述其从1993年7月起方为上海某电子有限公司职工的事实不符，故对该证据真实性，本院不予认可；证据5－7系某某 ...

原审法院经审理查明：朱某原系上海和平公园职工，1995年4月退休。朱某于2008年2月26日死亡，死亡前的退休工资标准为每月人民币(以下币种均为人民币 退休为由，主观推定应由上诉人承担朱某的一次性抚恤金。2、上诉人并非事业单位，是自负盈亏的企业，并不适用[沪民优发(2006)X号]文件。上诉人请求二审 ...

《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》的规定，证明被告具有经办本市基本养老保险业务，核定、发放、调整养老金等法定职权，而在依法核定退休人员的养老金 工资审批表； 7、1988年上海焦化厂一般干部效益工资审批表； 8、企业职工标准工资审批表； 9、上海市单位退工证明； 10、办理情况回执。 被告以 ...