月10日，某公司口头辞退本人，并于当日结算了工资，当时本人已经申请了工伤鉴定，某公司终结本人劳动关系违法。2007年11月25日至2008年2月 某某的其余诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，免于收取。 如果原告上海某快递有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...

原告与上海石化股份有限公司存在劳动关系； 4、工伤及劳动能力鉴定相关材料，以此证明原告1999年11月工伤的事实及2000年4月鉴定为符合工伤鉴定标准 作出裁决，认为被告终止劳动合同符合法律规定，双方劳动关系已经终止，劳动能力鉴定结论书未显示用人单位名称，故裁决对原告的各项请求均不予支持。 仲裁裁决书 ...

由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告窦某及其委托代理人彭某、被告上海某日用品有限公司的委托代理人许某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告窦某诉称 月7日进入被告处工作，至今未签订劳动合同。2009年2月17日发生工伤事故，至今尚在治疗之中，虽经工伤鉴定不符合因工致残等级，但经司法鉴定为 ...

。 法定代表人潘某某，总经理。 委托代理人计某某，该公司职员。 被上诉人(原审被告)上海宝饮厨房服务贸易有限公司。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人陆某，该 属实，本院予以确认。 本院另查明，李某某于2008年10月14日出具工伤鉴定申请，上载明：本人因2008年2月28日在工作时发生腰部扭伤 ...

后，原告曾多次要求上班，被告均未给原告安排工作，只是让原告回家等待，工伤鉴定结论出具后，被告便不再让原告上班。2008年12月12日，原告所受 生效之日起十日内支付原告吕某解除劳动合同经济补偿金3,386.20元； 八、被告上海某汽车空调器有限公司于本判决生效之日起十日内为原告吕某补缴2004年9月至 ...

，于2010年8月17日通过远程视频方式公开开庭审理了本案。上诉人王某某、被上诉人上海铁路局徐州北站（以下简称徐州北站）的委托代理人裴保来、张喜珍到庭参加诉讼。 留薪期最长不超过24个月；第三十三条第一款又规定：“职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。”本案中，王某某被 ...

同意在2009年元月22日一次解决。”陈某某并出具收条，收条载明：“今收到上海青浦金威服装机械厂一次性补款人民币叁万元整(30,000)。注另加贰仟元 。承诺书不合法也不合理。 原审法院认为，法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解是双方当事人真实意思表示且不具备违法 ...

审理了本案。现已审理终结。 原审法院经审理查明，汪某某于2007年8月12日至上海百诺食品有限公司(下称百诺公司)工作，同年10月25日汪某某在下班途中被车 对于百诺公司称汪某某的请求已超过仲裁申请时效，因汪某某自工伤鉴定结论作出后，双方就工伤保险待遇一直在商谈中，至汪某某申请仲裁时争议尚未发生，故百 ...

XX，总经理。 委托代理人张X，被告公司职工。 委托代理人包XX，被告公司职工。 被告上海XX工程公司，住所地上海市X区X道X号。 法定代表人方XX，总经理。 委托 均无异议；对原告提供的证据1的真实性无异议，但该证明当时为原告办理工伤鉴定而开具，而被告成立日期为2003年1月；对原告提供的证据2、3 ...

审理终结。 原审法院经审理查明，盛某某系本市外来从业人员，于2003年10月进入上海利丰物流有限公司(下称利丰公司)工作，担任送货员。但双方未签订劳动合同。 委员会鉴定，盛某某因工致残程度为七级。因利丰公司在盛某某工伤鉴定后未能支付相关工伤待遇，盛某某因此申请劳动仲裁。现因不服劳动仲裁裁决，而提起诉讼 ...