在其，现经过诉讼，大众公司补办批复手续，上海市陆某嘴弘安实业总公司应某复与其的劳动关系并按最低工资标准补偿1998年10月9日起至恢复劳动 标准支付陆某某生活费至上班止。 (三)、陆某某自判决生效之日起十日内返还上海市陆某嘴弘安实业总公司保险金人民币2000元。 (四)、上海浦东大众公共交通有限责任 ...

在其，现经过诉讼，大众公司补办批复手续，上海市陆家嘴弘安实业总公司应某复与其的劳动关系并按最低工资标准补偿1998年10月9日起至恢复劳动 支付秦某某生活费至上班止。 (三)、秦某某自判决生效之日起十日内返还上海市陆家嘴弘安实业总公司保险金人民币2000元。 (四)、上海浦东大众公共交通有限责任公司在 ...

应遵循按劳分配、同工同酬原则，按时以货币形式支付陈松彬应得的、不低于上海市最低工资标准的劳动报酬等等。3、独道公司办公室主任曾慧敏证词两份， 日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长罗健豪 人民陪审员高鸣元 二○○四年六月二十三日 书记员胡捷 ...

起诉，要求被告：1、支付2007年1月18日至2009年7月21日上海市最低工资标准差额x元；2、支付2007年1月18日至2009年7月21 的情况，但根据原告实际工作时间，其平时的每月上班时间平均180小时超过了每月标准工作时间167小时，因此，原告实际每月延长工作时间13小时，根据本案的实际情况 ...

；7、2008年1月至2009年3月基本工资及伙食补贴15,150元及因拖欠工资和伙食补贴的加倍赔偿金15,150元；8、2003年11月11日至2009年 不予认可，但未能提供相反证据证明，故本院采信该工资单的证据效力。被告发放的工资并未低于当年度上海市最低工资标准。关于2008年1月至12月的最低 ...

费用；营养费、护理费均按30元/天的标准；误工费依据不足，要求按上海市最低工资标准1,120元/月标准赔偿；对残疾赔偿金请求法院在审核原告提供的 经核定医疗费共计11,102.57元。对住院伙食补助费，原告主张按20元/天的标准，符合法律规定，本院予以支持，期限按照住院医疗费用专用收据确定实际住院天数 ...

为原告支付了医药费25,084.21元及护理费792元。 以上事实，有原告提供的上海市公安局浦东分局交通警察支队的事故认定书、原告病历资料、医疗费发票、交通费发票、 认为未提供纳税完税凭证，故不同意支付，第三人认为仅可按照上海市最低工资标准每月960元计算，鉴于原告所提供的证据尚不足以佐证其主张，故 ...

向原告支付报酬，而是每月支付人民币1,000元（以下币种相同），仅高于上海市最低工资标准。2008年1月1日《劳动合同法》生效后，某某排灌站仍然拒不 请求不予支持。一审判决后，原告不服提起上诉。2008年11月19日，上海市第一中级人民法院作出驳回上诉、维持原判的终审判决。根据南府办（2007）XXX ...

某甲因与被上诉人上海浦华出租汽车有限公司(下称浦华出租公司)承包合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2003)杨民二(商)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 。除2002年5月胡某甲因病请假外，胡某甲的收入均高于本市最低工资标准。2001年6月至2002年6月间，除一个月外，浦华出租公司 ...

至2009年10月15日。2009年11月20日，外服公司以上海市最低工资标准支付云某甲2009年9月、10月工资共计1,920元。 原审法院 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海市对外服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长余时彦 审判员陈俊 代理审判员 ...