退休之日止的《下岗职工停薪留职协议书》。1999年4月24日下午，李某乙在工作时，其手臂被打钉枪击伤。同年7月13日，经上海市浦东新区劳动 关系，并愿意支付一次性伤残补助金12，060元、一次性就业补助金20，100元、工伤期间工资5，800元、医疗费1，725．30元、就医交通费209元。同月19日 ...

会员卡途中受伤，按有关规定，可比照因工待遇处理，故东亚公司应支付袁某伤休息期间的工资、医疗费，以及扣发的部分高温费，但应扣除袁某公交第 特判决如下： 一、撤销上海市卢湾区人民法院(1996)卢民初字第X号民事判决； 二、上海东亚高尔夫球练习场俱乐部有限公司应向袁某发放被其扣发的工资3600元，并给付袁 ...

事务所（略）。 委托代理人张莉，上海市临港（略）事务所（略）。 原告上海某某总公司芦某某床厂与被告虞某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年4 获赔相应误工费。 审理中，原告提供2007年3月至2008年2月期间的工资支付明细表，被告对工资支付明细表真实性不持异议，但认为原告处实际每月发放两次工资， ...

，包括医疗费、停工期间的工资、伤残鉴定费某一次性工伤保险金。原告既享受了外来从业人员的一次性工伤保险待遇，又同时要求享受本市职工的工伤保险待遇，属于重复 作出仲裁裁决：不支持原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金计5个月的上海市职工月平均工资人民币17,830元。因原告不服该裁决，诉讼至 ...

原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，请求判令被告支付原告一次性伤残待遇52,000元、2008年4月19至2009年8月18日期间的工资16,242 办字第X号裁决书作出裁决：1、被告支付原告因工致残八级的工伤保险待遇52,000元；2、被告支付原告职工劳动能力鉴定费350元；3、原告 ...

结论。原告受伤后未再至被告处上班。被告未支付原告发生工伤后的工资。 2008年11月5日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年6月22日，该委 1月2日至2008年9月17日期间的停工留薪期待遇18,844元，因从业人员因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， ...

约定的每月960元标准支付了其工伤后至离职期间的工资，并给予其相关福利待遇。故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，于 其960元低于其受伤前的工资福利待遇，且未按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、营养费，遂于2009年7月20日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（ ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告职工。2008年2月1日，原告在下班途中不慎发生交通事故，经上海市第六人民医院金山分院诊断为右耻骨上下支骨 工伤保险待遇。原告自2008年2月至6月因工伤接受治疗，其停工期间的工资福利待遇不变，应由被告按月支付，由于被告未予支付，现原告要求被告支付2008 ...

补偿金4963元。2010年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等 。 此外，原告提交银行交易明细以证实2009年1月至2010年1月期间的工资情况，被告对此无异议。根据银行交易明细显示：2009年1月、2 ...

3月期间的小城镇社会保险；4、支付2010年3月至8月停工留薪期间的工资6,930元；5、支付医药费620元；6、支付鉴定费350元；7、支付住院伙食补助费 社会保险费的责任不在被告，故原告要求按照仲裁裁决的30%承担责任的诉请，缺乏法律依据。《上海市工伤保险实施办法》第三十九条第一款第（一）项规定， ...