的职工重新恢复了在被告处的社保关系。而在此期间，东方汽轮机厂的职工退休审批事宜实际上暂由东方电气集团公司进行。 1997年7月，东方汽轮机厂推出了东汽 部门认真检查，出具诊断证明，并且要经过劳动鉴定委员会鉴定，确认已经完全丧失劳动能力，方能退休、退职。原告现就被告审批不合法提出的主要主张，核心问题就是 ...

的这个过程，而是采信第三人伪造的重庆市职工因病退休(职)鉴定表，再经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的这个过程，其程序违法。请求二审法院依法撤销原判。 法规正确，原审法院认定事实清楚，判决并无不当。上诉人李某提出的上诉人理由不能成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决 ...

该办法第一条第(四)项内容为“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的”。综述，原告在退休时并未达到退休年龄，被告是按原告丧失劳动 不予支持。至于原告要求责令被告补发原告因病退待遇而遭受的经济损失等主张，因原告不能举证，亦不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二 ...

、群众团体的个人“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。而原洪江电厂在曾某某1988年所受工伤既未 依据，也缺乏法律依据，本院亦不予支持。 综上所述，原判认定本案诉讼时效届满的事实不清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾某某与湖南省怀化电业局洪江电力公司 ...

、群众团体的个人“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。而原洪江电厂在曾某某1988年所受工伤既未 依据，也缺乏法律依据，本院亦不予支持。 综上所述，原判认定本案诉讼时效届满的事实不清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾某某与湖南省怀化电业局洪江电力公司 ...

部门鉴定，评定为四级伤残，达到完全丧失劳动能力的标准，饮食起居大部分需要人扶助。云南纺织厂按照当时的有关政策规定，给予原告退休。而从原告提交的证据看， 《暂行办法》与过去规定不相符的，按《暂行办法》执行。本案中，原告工伤后经昆明市劳动鉴定委员会鉴定已经达到完全丧失劳动能力标准，饮食起居大部分需要人扶助 ...

裁决之月）供养直系亲属救济费4875元，自2012年1月份起每月救济费375元，直至丧失供养条件时止，该救济费计发标准随生活区X镇居民最低生活保障标准调整而同步 条件；梁某虽年满55岁，其亦未经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，无证据证实其已完全某失劳动能力，不符合列为死亡职工供养直系亲属对象的条件，不 ...

书国，湖北民基律师事务所律师。 上诉人吴某某为与被上诉人宜昌市建鑫实业有限公司劳动争议纠纷—案，不服宜昌市伍家岗区人民法院（2006）伍民初字第X号民事判决，向 在其医疗期满后，不能从事原工作，经鉴定完全丧失劳动能力的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办离退休、退职手续，享受退休、退职待遇。宜昌市劳动 ...

为病残一 级，符合劳动部的规定。虽然劳部发(1995)X号是部门规章，《福建省劳动合同管理规定》是地方性法规，法律法规有规定的从其规定，法律法规没有规定的 的生活费，低于20元的，按20元发给”的规定，被告不具备退休条件，经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力，其情形与该办法相符，应给予办理退职。但 ...

能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度为三级，属完全丧失劳动能力。同年l0月22日，黄某棋经县社保局批准因工伤退休，其退休费和生活补贴从1996年11月 重庆市工伤保险实施暂行办法》第41条的规定，拒付被上诉人的请求事项不当，上诉理由不能成立。原审判决适用法律正确，应予以维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...