月至2007年8月期间，未按照规定为第三人缴存住房公积金的事实客观存在，用人单位为职工缴纳公积金是法律的强制性规定，被告据此作出责令限期缴存决定合法有 公积金利息计算表提出异议认为，原告与第三人在上海市第一中级人民法院达成调解协议，第三人要求原告给付6,000元即不再有其他争议，原告本身没有过错，故不 ...

金莉不是洛阳市涧西金海湾渔村的投资人，也不是负责人，更不是经营者。有关洛阳市住房公积金管理中心诉被告姚金莉、被告宋某某租赁合同纠纷一案所产生的 外，应向原告赔偿人民币2万元整。原告有权向洛阳高新技术开发区人民法院申请强制执行本协议，所发生的一切费用由被告宋某某全部承担。该调解书经双方当事人在调解协议上 ...

以上诉人邓某甲的名义与被上诉人郑州三棉有限责任公司签订了保留劳动关系协议书。签订协议时，上诉人邓某甲的亲属未向被上诉人郑州三棉有限责任公司说明上诉人邓某 的各项工资、奖金、津补贴和各种生活福利等待遇；不参与调整工资，不缴纳住房公积金……9、本协议期满或协议期间，乙方要求上岗，需书面提出申请，由甲方给予 ...

约定不存在任何劳动争议，原审认为，该约定仅对该协议本身有约束力，对协议之外的工资及社会保险金的争议不具有约束力，故对此答辩意见不予采纳。该厂从中原 ，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议，不属于人民法院受案范围。董某某要求用人单位为其缴纳住房公积金，应当向住房公积金管理中心申请解决。 ...

，向河南省高级人民法院申请再审。2009年3月19日，原告与二被告达成执行和解协议，天安二矿补偿原告人民币x元，宛平公司补偿原告8209元，并已履行 其缴纳“三金”，更不应承担上诉人所诉工资损失等诉请。又因上诉人所诉“做职业病健康检查”、“追究终止劳动合同的违法行为”、“缴纳住房公积金”的请求，也并非 ...

继续为某某缴纳住房公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系。某某、某某于2011年3月解除劳动关系，但某某却拒不按照双方的协议约定支付某某 原系被申请人某某职工。2011年3月，被申请人与申请人签订《解除劳动关系协议》，由被申请人根据申请人工作年限，按照一年8721元的标准支付申请人196222. ...

11月底为1237。50元)；5、判令被上诉人向社会保险经办机构缴纳上诉人2003年来的社会保险和住房公积金；6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金（略）元；7、 一致的原则。双方对劳动合同变更尚未达成协议，被上诉人即以上诉人旷工15日为由，作出对上诉人除名决定的理由不能成立，况且，被上诉人对上诉人的旷工 ...

向被告赔偿失业保险金于法无据，同时，双方就解除劳动关系经济补偿事宜已达成协议并支付完毕，不应再裁决向被告另付经济补偿金。原告对襄阳市X区劳动人事争议 元（670元×70%×24），合计x元，另驳回了被告要求原告公司为其缴纳住房公积金的请求。原、被告均不服襄州劳人仲裁字[2011]106-X号仲裁裁决， ...

办理了退休手续。在原告内退期间，公司少发了原告的退养工资，没有为原告缴纳住房公积金，达到退休年龄时没有及时为原告办理退休手续。具体情况如下：一、公司应 为无固定期限。2002年1月8日，原告与湖南省消防器材总厂签订《借调协议》，该协议载明由于工作需要，总厂同意借调刘某某同志自2002年1月28日到伍家 ...

所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作 公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房公积金的，职工可向住房公积金管理中心反应，由住房公积金管理中心责令限期办理，故对原告要求被告赔偿 ...