上诉，维持原判。 马某某向开封市中级人民法院申请再审称：其1992年到2000年从事的工作为有害工种，1992年—1996年在炼油侵出工作，使用有溶剂汽油（主要 劳动合同，原审未支持我与正大公司签订无固定期限的劳动合同错误。5、原审查明的事实印证正大公司对我作出的《终止劳动合同通知书》程序违法无效。 ...

该公司法律事务处员工。 委托代理人王某，该公司法律事务处员工。 原告张某丁与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案 退伍，1994年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作，与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月，机电厂让原告停止原来的 ...

侯某某，董事长。 委托代理人王磊、李某某，该公司法律事务处员工。 上诉人张某某与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，张某某于2010年1月12 退伍，1994年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作，与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月，机电厂让原告停止原来的 ...

大连冶金公司连续工作10年以上，在公司同意续签劳动合同，其本人亦同意续签的情况下，关某某有权要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但关某某在大连冶金公司发出通知 签约劳动合同本身并没有错。而错在操作程序上；应该按照《劳动法》第一章总则中的第八条，（不再重述）先开会，明确权利和义务之后，再签约”。关某某的 ...

于6月20日支付如下款项：“6月份工资支付至6月17日x.14元；综合福利公司支付部分x.33元；补偿金x.10元……”。同年5月27日原告委托律师向被告邮寄律师函 李某女士要求在不低于同岗同酬的前提下，与贵公司签订无固定期限的劳动合同；二、在恢复劳动关系期间的误工损失由贵公司以李某女士离职前十二个月 ...

解释合理，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定判决，驳回上诉，维持原判。 大连市中级人民法院（2009）大审民终再字第X 公司连续工作10年以上，在公司同意续签劳动合同，其本人亦同意续签的情况下，孙某某有权要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但孙某某在冶金公司发出 ...

在冶金公司连续工作10年以上，在公司同意续签劳动合同，其本人亦同意续签的情况下，刘某某有权要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但刘某某在冶金公司发出通知后 签约劳动合同本身并没有错。而错在操作程序上；应该按照《劳动法》第一章总则中的第八条，（不再重述）先开会，明确权利和义务之后，再签约”。刘某某的上述 ...

元的标准向原告支付2009年10月至恢复岗位之日起的工资差额；原告与被告签订无固定期限的劳动合同。“仲裁委”于2009年12月18日作出裁决，对原告全部 合同。庭审中原告表示同意按照普通员工的标准和被告签订无固定期限劳动合同。虽被告的销售收入下降，但利润却在上升，被告公司还在招聘人员。 被告认为对原告 ...

向原告支付2009年5月、6月病假工资差额及25%补偿金；原告与被告签订无固定期限的劳动合同。“仲裁委”于2009年12月18日作出裁决，要求被告支付病假工资 。庭审中原告表示同意按照普通员工的标准和被告签订无固定期限劳动合同。虽被告的销售收入下降，但利润却在上升，被告公司还在招聘人员。 被告认为对 ...

。 法定代表人张x，执行董事。 委托代理人郑x，被告公司员工。 原告宋x诉被告x（上海）酒店管理有限公司追索劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 的劳动关系；3、确认原、被告于2009年3月签订的劳动合同无效；4、与原告签订无固定期限的劳动合同；5、支付2008年2月至2008年12月未 ...