了我的副档，并说正档应该存在劳动局，三被告对我个人档案先是执权不给，而现在我届时退休，档案确不翼而飞没有了。综上所述三被告人对我的劳动人事档案均负有保管和管理的法定职责和义务，由于是在保存和管理期间查询不到，显然是三被告的过错，根据劳动用人方和被用方即劳动付出和 ...

社会保险，缴纳社会保险费”。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定“征缴单位、征缴个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《劳动保障监察条例》第十八条规定“劳动保障行政 办公室印章，应该是当时XX鞋业破产时职工安置预案的真实意识表示，并且这些人员人事档案均存放在郾城人劳局，该名册所确认的264名员工应为XX ...

年3月18日，我局工作人员到郑州市工商局中原分局调取了加盖有工商局档案查询专用章的郑州市中原万利达装饰工业总汇营业执照复印件，经与孙某某提供的 。被告到2010年4月仍在为郑州市中原万利达装饰工业总汇办理着一个人的社会保险。 本院认为，被告中原区人劳局作为县级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

于建国于2006年8月25日领取安置费后终止了与艺术中心的劳动关系，同时将个人人事档案转移至丰台区劳动和社会保障局，纳入社会化管理，其2006年之后的供暖费不应 1份、供暖形式证明1份、委托协议书1份、楼号表1份、工商企业信息网查询单1份，工业公司提供的注销核准通知书1份、清理请示1份、终止、解除劳动 ...

有下列经过庭审质证、核实的证据予以证实： 1、被告人马某甲的工人履历表、人事任免令、东海县站证明、货运安全员岗位责任制，证实被告人马某甲自1996年至 财务科银行付款凭证摘抄、上述三单位货损赔偿档案、周某某工商银行账号为（略）个人业务凭证及相应的历史交易明细查询，证实2007年12月14日济南铁路局向 ...

实业集团（控股）公司（大洋公司原属该公司）同意陈某某进行调动，并将其人事档案转至北京市海淀区人才服务中心。2003年3月陈某某的工资停发。同年6月， 大洋公司之间签订的竞业禁止合同，不应认为大洋公司是将公司意志强加于陈某某个人，陈某某应是自觉自愿地同意接受竞业禁止限制的。 我国合同法并未将竞业禁止条款 ...

的中科实业集团（控股）公司（大洋公司原属该公司）同意陈某进行调动，并将其人事档案转至北京市X区人才服务中心。2003年3月陈某的工资停发。同年6月， 奖金等收入是较高的，而且是以出国留学的名义离开大洋公司的，且其一直以个人身份持有大洋公司2.44%的股份，应系职位利益，因而并不会产生所谓影响生活质量、 ...

庄小学任教，被告下属小学按规定支付给原告工资，并在领取工资时每次均扣除原告个人的社会养老保险。2002年原告得知国家政策照顾计划内民办教师，因长期使用郭淑菊 教师资质。 被告向法院提交的材料有：自己单位的证明一份，证明经查询没有原告的人事档案信息。 审理中，被告对原告提交的材料1，认为仲裁的案件不一定 ...

培养补偿赔付的主体是：航空运输企业之间。而本案的诉讼主体是法人单位与公民个人之间的劳动争议纠纷，因此，答辩人根本不具有以上文件所规定的赔付责任人资格 健康档案移交被答辩人所在地的地区民航中南管理局管理，将答辩人的人事档案移交海南省人力资源开发局管理。五、被答辩人故意拒绝为答辩人办理劳动合同解除手续，应 ...

南车公司应办理陈某社保转移及个人社保信息录入手续（包括参加工作时间、国家干部、会计师职称等基本信息内容，需得到网上信息查询确认）。以上合计赔偿款414257.66 、公司股金（含相应的股利）20000元，及陈某以襄阳南车公司恶意扣留人事档案中有关中级会计师的上级批复命令长达10年之久为由，要求襄阳南车 ...