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法律责任。 被告粟某为支持其主张,法庭提供了以下证据: 1、身份证。以证明被告粟某系自然人,非法定的雇主与用人单位,与原告不构成任何法律关系,不是 已形成劳务关系,原告在提供劳务某伤其雇主谢某应承担赔偿责任。因原告疏于安全注意义务,根据《中华人民共和国侵权责任法》第某十五条“个人之间形成劳务关系, ...
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600元。此为本案事实。 本院认为,《中华人民共和国侵权责任法》第某十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担 采取安全的施工措施,原告在为被告李某乙提供劳务受到伤害,被告李某乙未本院抗辩原告自己存在过错,也未本院提交证据证明原告自己因故意或重大过失致 ...
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有限公司(以下简称武新公司)、被告湖北森鑫建设工程有限公司(以下简称森鑫公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2011年5月10日立案受理后,依法由代理 井距离卷帘施工地点约有数十米,而管道口在进行卷帘门施工已经完工并已封闭,故原告周某乙受伤与卷帘门工程项目没有直接关某。 证据二、武汉XX鉴定所 ...
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XX诉称:原告自2008年初至受伤,被资兴人寿公司安排在资兴建行新区营业大厅上班并担任理财经理(两被告系保险兼业合作单位)。2010年10月18日 年五月三十日 书记员陈星 附本案相关法律条款: 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务 ...
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X区安监局对杨某甲友的询问笔录,欲证明原告在砖厂的工作岗位及在上班受伤的事实; 6、益阳市X区安监局对张冬香的询问笔录,欲证明原告受伤经过 被告杨某乙、杨某甲为非法用工主体,对原告在提供劳务受到的损害应承担赔偿责任,且赔偿标准应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定予以赔偿。被告喻某召集 ...
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司法鉴定所鉴定等级构成六级伤残,医疗终结某180日,陪护90日,需后续医疗费4500元左右。另查明,原告唐某受伤后被告中国电信石门分公司支付给了原告 的工作人员因执行工作任务造成损害的,由用人单位承担侵权责任。”第某十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方 ...
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。”李某甲及李某球与李某丁、李某己之间属于个人之间的劳务关系,李某甲是在提供劳务的过程中因劳务受到伤害,应根据过错确定双方的责任。李某甲在提供劳务 过错,李某丁、李某己不应当承担李某甲受伤的法律责任。一审判决认定“李某丁、李某己在接受劳务未能劳务提供者提供相应的安全保障条件,亦存在过错;综合双方的 ...
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X镇的该公司配送部进行屋面维修。当日上午,原告在配送部屋面钉油毡,从屋面掉落地面受伤,由被告蔡某及被告金广门公司开车送往汉寿县百信医院治疗, 屋面防水施工,其自身具有一定的过错,依照《中华人民共和国侵权责任法》第某十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担 ...
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者在卸货过程中摔下受伤,并造成伤残,按照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受 刘某林为本案共同被告,因本案原告选择起诉的是提供劳务者受害责任纠纷,送货单位重庆某某建材有限公司、运输单位重庆某某运输有限公司第一分公司、驾驶员刘某林与原告无 ...
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注意安全造成触电受伤。基于上述事实,被告霓虹灯某场与凌某甲福生前形成招牌铝塑板工作承揽关系。凌某甲福与原告建立了劳务关系,原告在提供劳务自己受到伤害 雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。凌某甲 ...
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