如何认定，2、工资差额如何计算。五、蔡某某、兰某某主张劳动合同解除后的基本生活费、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿本院就此分析、认定如下： ，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中 ...

在合同期内主动辞退原告，对原告的上述请求，原审法院不予支持。对原告请求被告为其缴纳社保费的请求是否应予支持的争议焦点，原审法院认为，根据国务院颁发的《社会保险费征缴 年多，是金舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更，如何计算员工的工龄，法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四十四条 ...

人越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险条例》第60条的规定，该项请求理应 赔偿金等共计人民币18万元款项应否在上诉人刘某某于本案应获得款项中扣减以及如何扣减的问题。由于上诉人刘某某另案起诉陶青松人身损害赔偿之（2007）顺 ...

审理时关于从未领取失业金的表述是虚假的。 原告对该记录的真实性认可，但称，正是因为被告拒绝缴纳社保，而原告于2006年患病，为能享受医疗保险才 某补缴2004年10月至2008年3月的社会保险费人民币26,460.40元（其中个人应缴部分人民币6,067.20元）、2008年4月至2009年3月期间的 ...

人贾某、毛某及其委托代理人到庭参加诉讼。因本案案情复杂，且涉及法律法规如何适用问题，本院报请河南省高级人民法院批准延长审理期限三个月。本案现已审理终结。 实施细则》（郑劳社养老[2004]X号），该文件第三条第二项已经规定了农民工的参保时间，原告应当为农民工缴纳养老保险。 经庭审质证，本院对以下证据 ...

19日，虽然该证明是白某为办理信用卡办理的，但毋论该工作证明的原始作用是如何，不可否认的是在证明上盖有金卜公司的公章，一般意义上，可以理解为证明的 详实的证据予以佐证，本院难以采信。同理，金卜公司抗辩白某系自动离职、无需缴纳社保，本院亦难以采信。金卜公司认为原审认定事实、适用法律有误，缺乏依据，本院 ...

东辉月工资530元，姚东华月工资460元）和工资额25%的赔偿金，向社保局缴纳二原告此期间的社保三金；3、被告承担仲裁费和诉讼费。 被告鸿宇公司辩称：1、原告 处报到的陈述，但李庆斌并没认可。二原告作为被告的老员工，应当知道该如何履行报到上班的有关手续，但其并没有到被告处的人事部门办理相关手续，因此， ...

。既然他们双方没有正式解除劳动关系，如何又能与上诉人形成新的劳动关系而且事实上被上诉人一直都是县汽车站的正式职工，现在除四个人被交通局指派到回上诉人处上班 证明我们与上诉人的劳动关系，而且仲裁庭调查了上诉人一方缴纳社保的有关证据材料，一审过程中也再次对该相关证据予以了审查，有充分的事实和证据证明我们与 ...

事故责任认定均无异议。本案的争议焦点为：1、本案的事故及民事赔偿比例应如何划分2、原告主张的各项损失是否有事实与法律依据3、本案的赔偿义务人及各 科技有限责任公司的《个人收入证明》及工资表，主张其月工资2830元，但没有相应的劳动合某、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证相互佐证，该份证据不足以证明原告的 ...

年11月30日、2000年1月25日、2000年2月23日原告通过该商行缴纳自己的社会养老保险费。2001年8月9日烟草局劳动服务公司被吊销营业执照,作为 李某某补缴自1998年9月至今的社会养老保险费，其中个人承担部分由李某某承担，补缴数额以开封市社保部门计算的数据为准； 二、本判决书生效后十日内， ...