[武劳社]工伤认字[2008]X号工伤认定书，2—4、2008年第七期《中国社会保障》杂志文章《打架何以成工伤》，3、中华人民共和国《行政复议法 人民法院提起行政诉讼，并且被告认为，2007年7月30日原告因不服武陟县劳动和社会保障局2007年1月24日作出的豫[武劳社]工伤认字[2007]X号认定书 ...

。 委托代理人周永鸾，重庆渝鑫律师事务所律师。 被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局。 法定代表人储某某，局长。 委托代理人黄某，酉阳土家族苗族自治县劳动 原告冉某某虽然是1947年11月5日在湖北省广济县解放入伍，参加中国人民解放军，1954年11月从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才 ...

，重庆市南川区恒星法律服务所法律工作者。 被上诉人（一审被告）重庆市南川区劳动和社会保障局，住所地重庆市南川区X街道办事处和平支路X号。组织机构代码： 决定书及送达回证；6、证人霍某某、秦某某、罗某某的证言；7、中国太平洋人寿保险股份有限公司理赔清单、诊断证明书。 一审原告向一审法院提供的证据有： 1 ...

xxx等几人在吵架，就把他们拦开了。 26、2006年11月3日中国社会保障杂志社xxx对任磊信件的答复，意外伤害是由于本人意料之外而发生的伤害。 《工伤保险条例》关于因履行工作职责受到暴力伤害认定为工伤的立法本意，也不利于社会和谐和提倡良好的道德风尚。李某某是因为发生争执引发打架而被打伤的，属于一般 ...

、调查笔录，证明对投诉人原告委托人的询问笔录证实应支付投诉人的工资数额；18、劳动保障监察行政处罚（处理）决定审批表（限期改正），说明内部程序；19、劳动保障监察 局的《关某安龙公司续签劳动合同情况的调查报告》；5、劳动和保障部主办的《中国社会保障》杂志2004年第四期的答复《重组企业职工的劳动关某应 ...

后，于2010年5月17日向被告郑某市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因中国有色金属工业第六冶金建设公司与本案被诉具体行政行为有 X号工伤认定决定书事实清楚、认定合法、适用法律正确，请求依法维持。 第三人中国有色金属工业第六冶金建设公司未向本院提供证据。 经庭审质证，本院对以下证据作 ...

某区出入证明，证明原告员工某出入证明并不是临时出入证。 被告郑州市人力资源和社会保障局辩称，第三人吴某于2010年5月14日向河南省人力资源 有诊断证明书、中铝郑州企业厂区临时出入证、新华人寿保险公司团体人身意外伤害保险单、中国人寿保险公司汇交申请书及被保险人清单、证明及证人证言）提交的相关证据进行了 ...

上诉人郑某及其委托代理人林某某，被上诉人郑某市人力资源和社会保障局的委托代理人徐某某、张某某，被上诉人中国有色金属工业第六冶金建设公司黄某丙、吴某丁 所作工伤认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人中国有色金属工业第六冶金建设公司答辩称：上诉人郑某是公司的门卫，其职责是 ...

局。 第三人孙某某。 原告焦作市解放区万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向本院提起行政诉讼，本院于 解放西路口时，被他人驾驶的农用三轮车撞伤，造成盆骨、右手受伤，随后到中国人民解放军第九十一医院就诊。2007年11月13日孙某某的伤情经中国 ...

至2007年12月31日期间法定节假日加班费后，依法立案查处，并调查询问了中国工商银行股份有限公司开封分行保卫处的王X，且根据原告提供的开封市保安服务总公司 31日期间法定节假日加班费。开封市劳动和社会保障局根据刘某乙、田某某的投诉申请，在向刘某乙、田某某及中国工商银行股份有限公司开封分公司保卫处的王 ...