曾，佛山市禅城区X街道办事处法律服务所法律工作者。 上诉人雅来(佛山)制药有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第 合同订立应遵循自愿平等、协商一致的原则和《中外合资经营企业劳动管理规定》及其“实施办法”的相关规定，也违背了《合同法》第三十九条关于格式合同 ...

其“依法取得国有荒地使用权”，没有事实依据。广西华侨企业管理局的批复是同意中外合资经营企业成立的立项批复，而非土地管理部门同意划拨土地使用权的依据。三，合资 与中国农业银行南宁分行劳动服务公司三方在平等自愿基础上协商一致签订的《合资经营合同》是各方当事人的真实意思表示，未违反法律规定，合同合法有效，受 ...

二法规的合法性、真实性均无异议，但被告提出本案应该适用《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》的规定，由原告支付被告生活补助费。经审查，该《浙江省 利于保护劳动者的合法权益，所以应该把一方当事人向对方当事人明确表示异议之日视为劳动争议发生之日。从本案来看，被告提出经济补偿的要求，直到被告向德清县劳动 ...

依据《中华人民共和国劳动法》(以下称劳动法)第二十六条第三款和《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》(下称条例)第十二条第四款，公司将于1999年 依据不足，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三款之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持原告作出的提前解除被告劳动 ...

。被告以因生产技术条件发生变化和人员富余为由解除与原告的劳动合同并适用《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》下称条例)第十二条，没有事实和法律依据。 诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三款之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费30元， ...

使用费以及合同保证金；二、对‘娱乐城’的服务质量、安全消防、食品卫生、财务、统计、人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求乙方在规定 责任。根据对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局联合发布的《关于承包经营中外合资经营企业的规定》所规定的“承包经营合同及其变更、延期、中止、终止均须经合营 ...

保证金； 二、对‘娱乐城’的服务质量、安全消防、食品卫生、财务、统计、人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求乙方在某定的期限 责任。 根据对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局联合发布的《关于承包经营中外合资经营企业的规定》所规定的“承包经营合同及其变更、延期、中止、终止均须经合营企业 ...

生产经营目的、范围、规模、各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、税务、财务、审计、保险、不可抗力、适用的法律、争议的 工商行政管理部门申领营业执照，合资经营企业方能设立。证据显示，华利公司的设立履行了前述审批手续，依法办理了工商登记，符合我国法律规定的中外合资经营企业法人的 ...

对经营范围和规模、合资各方的责任、董事会及管理机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、参照《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》第四条、第五条、依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）的通知》（沪府发[1986]X号）；《上海市人民政府关于对本市外商投资企业中国职工的养老保险实行统一管理的 工作。1993年9月，上海某电子有限公司依据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）》规定，为原告投保了职工养老保险。据保单记载，起 ...