问题找到王某煤矿多种经营科要求向其提供劳务，王某煤矿多种经营科与其签订临时用工协议书，时间从2002年8月1日始至2003年7月31日，主要工作 应该受理；2、原判认定上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系是错误的，根据双方临时用工合同和合同到期后上诉人继续为被上诉人相关部门提供劳务，还有相关的证人证言 ...

工作，双方未签订书面劳动合同，2009年1月1日，原、被告签订了临时用工协议书，该协议书第四条约定：“乙方（原告）在甲方（被告）工作期间，执行双方协议 因被告不同意调解，法庭调解无法进行。 本院认为，原告到被告处上班，双方签订有用工协议，但该协议与《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款相比 ...

某甲提供的结婚证、户口证明、公司基本情况、饶小庆死亡注销户口证明；（4）临时用工协议书、借条和暂收条；（5）重庆市涪陵区蔺市法律务服所调查王发琴、 日登记结婚。饶小庆与第三人林春电站于1999年12月31日签订了《临时合同(聘用)工协议》，聘用时间至2008年12月23日。2008年12月22日16时 ...

5月15日至2007年11月期间作为临时用工某被告担任打字员岗位工某，并与被告每年签订了《临时（季节）性某人劳动协议书》，固定工某由每月325元增加到 12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日原告张某甲与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司 ...

，仍按合同履行。2007年12月21日，洛阳市老城区建设局给潘某某下达“关于清退临时用工人员的通知”一份，该通知载明：潘某某：“按照市、区《关于规范 通知上签署了自己的名字。2008年2月1日，洛阳市老城区建设局与潘某某签订协议书一份，该协议约定由洛阳市老城区建设局将老城区的区管市政设施维护工作交由潘 ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从 书面通知了李某某。双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从 书面通知了张某某。双方于2007年12月27日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从 书面通知了张某某。双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...