再以任何理由向甲方及甲方所在单位主张任何权利，即本协议未约定的内容视为乙方自愿放弃，乙方在甲方工地的债权债务自己处理，与甲方无关；五、本协议一式贰份 进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级 ...

患病，被确诊为偏执型精神分裂症。根据规定，精神病患者的医疗期为二十四个月，但某烟草公司在原告医疗期内将原告强行送回家，试图终止与原告间的劳动 基础上核定月工资标准，根据劳务人员岗位核定工资后，另行造册交给乙方存档，乙方根据甲方核定的工资标准按月发放给劳务工本人；劳务人员的社会保险及公积金费用企业承担的 ...

劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发放生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残 医疗补助金、一次性伤残就业补助金共26455元；第五条约定“本协议为一次性解决，今后乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用，从本协议签订之日起，甲、乙双方 ...

。通知书的主要内容为：“由于被告二业务需要，现决定对被告一的岗位由临时销售代表调整为促销员，工资待遇保持不变，生效日期为2008年11月10日”。2008年 十条：“劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：（一）在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的， ...

前的债权、债务由甲方负责，不与乙方发生任何关系，租赁期间的债权、债务由乙方负责，不与甲方发生任何关系……乙方在租赁期内在产、供、销、人、 文医疗费、住院伙食补助费、护理费、申报工伤及申请劳动能力鉴定的鉴定费及相关的交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 ...

9月11日止； 4.收条8份，用以证明医疗期内发生的医疗费、交某和住宿费； 5.鉴定费发票1份，用以证明鉴定费280元的事实； 6.交某发票若干，用以证明原告因 遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对原告的原工资待遇标准及停工留薪期的 ...

被告潘某纳的劳动合同，所以，就应当依据工伤确定的六级伤残，按伤前本人十二个月平均工资756元，按月享受六级伤残待遇，并保留劳动关系，无故终止潘某己的劳动关系是 丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 ...

湾公司）将位于南宁市瑞士花园服务中心物业保洁卫生承包给乙方（王某）实施，乙方确保自身的健康状况良好，能按甲方要求完成承包区域内的公共部位，保持承包区域良好的卫生环境， 2010年4月12日出院后全休一个月，期间已经由银湾公司支付了工资。即王某已经在停工留薪期内享受了原工资待遇，其主张停工留薪期内工资， ...

五、社会保险、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间，享受符合国家及甲方规定范围内的各种社会保险、福利性补贴、假期。2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行 潘某未向永兴县建设局提供劳动，故潘某请求补发2007年2月至2008年5月期间的工资没有事实依据，应不予支持。由于未参加劳动不是由潘某本人的原因 ...

拟证明2003年6月份至9月份，在原告的工伤医某期内，原郴州市高亭司煤矿未为原告发放医某和工伤津贴等工伤待遇；X号证据，（2003）市劳 劳动合同，解除劳动关系。二、甲方按照《国有职工身份置换实施细则》之规定，给予乙方一次性身份置换工龄补偿金，补偿金计算截止时间为2003年7月31日，补偿金金额为叁万 ...