诉讼时效，被告应退还应当由被告缴纳的养老保险金部分，对于原告的请求应予支持。关于被告提出本案应属于人事争议，应当先仲裁的问题，因原告已向璧山县人事 的法定义务，故上诉人应根据《重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险实施细则》的规定，按照在职职工本人工资总额的3％缴纳，不得拒付。上诉人璧山县×× ...

依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华 广播电视中心撤销后，应由管城区政府为李某某办理相应的养老保险、医疗保险手续，补缴单位应缴纳的养老保险金、医疗保险金，具体数额由社保经办机构确认。 ...

11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告被辞退时已年满66周岁。原告被辞退后，被告拖欠原告2002 人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条五项之规定、劳动部关于印发《违反解除劳动合同 ...

裁决书，裁决维持江苏省煤矸石综合利用研究所对蒋某某的辞退决定、江苏省煤矸石综合利用研究所办理档案移交的同时为蒋某某补办养老保险手续。蒋某某不服该裁决诉至法院， 期间双方当事人均未提交新的证据。 本院认为，辞退是事业单位因法定事由经法定程序主动解除其与专业技术人员或者管理人员之间关系的行为。本案中，首先 ...

在被告单位参加了工资套改、医疗及养老保险等。2008年1月10日，原告被聘任为被告单位人事处劳资科副科长，聘期至2009年1月10日止。另查明， 的答复》规定，《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议 ...

社会保险事业管理局提供的证明显示：原告在新乡市劳动事务代理中心(华新纺织)参加基本养老保险，于1987年3月开始交费至今，该社保号与原告提供的《河南省外来人员 原告要求的加班费问题已超过诉讼时效，该院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。被告称已将单位应缴纳的养老保险金发放到 ...

时被核掉。其档案现在××局，是因为1997年水利站收回时，××镇政府要求将辞退人员的档案带回，以便以后刘××查询档案时有地方可以找到，就由××局暂时保管了 、医疗保险、失业保险的问题。《劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、 ...

办理不了退休手续，则由十八中赔偿给其造成的退休金损失和医疗保险损失。仲裁委认为十八中属事业单位，李某某未与十八中签订过劳动合同，李某某 完善企业基本养老保险制度的决定》、云南省人民政府、云南省劳动厅根据国务院文件制定的云南省人民政府X号令、《云南省人民政府的通知》、《云南省劳动和社会保障厅关于有关问题 ...

单位尚未实行社会养老保险制度时，该类用人单位不存在社会养老保险方面的争议。 三门峡市湖滨区人民法院一审认为，刘某某自1980年以来作为临时人员在环卫处工作，按照 X号文件精神，环卫处于1993年9月将部分聘用人员转为事业编制，同时将包括刘某某在内的临时人员予以辞退。之后，刘某某愿意继续留在环卫处做临时 ...

单位人事争议案件若干问题的规定》施行以前，对于人事争议适用的是我国人事部人调发[1992]X号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》以及《 三、关于王某要求湖南省某某开发局四0二队为其补办基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的诉讼请求，因该请求不属于人民法院民事案件受理范围，故 ...