律师，特别授权代理。 上诉人罗某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 年11月29日上诉人按规定向劳动争议仲裁委申请仲裁，请求被上诉人支付解聘劳动合同的补偿，说明双方对解除劳动关系达成共识。关于上诉人的工龄计算， ...

事务所律师。特别授权代理。 上诉人云南欣极泰金属材料有限公司因与被上诉人陈某某事实劳动关系纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2007）盘法民一初字第 原告发放工资，双方劳动关系未解除，被告应向原告补足该部分工资x元。2004年元月，被告规定对股东进行依照每人工作时间每年按1500元的劳动补偿，根据该 ...

，特别授权代理。 上诉人王某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2006）呈民初字第X号民事判决 申请仲裁、起诉到法院要求被上诉人进行补偿，没有要求撤销解聘通知书，证明上诉人同意解除劳动合同，因此，当事人双方的劳动关系终止。关于上诉人的工龄，上诉 ...

律师，特别授权代理。 上诉人罗某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 年11月29日上诉人按规定向劳动争议仲裁委申请仲裁，请求被上诉人支付解聘劳动合同的补偿，说明双方对解除劳动关系达成共识。关于上诉人的工龄计算， ...

）。 上诉人三亚市国家税务局机关服务中心（以下简称国税服务中心）与上诉人何某某事实劳动关系争议纠纷一案，三亚市城郊人民法院于２００７年３月２６日作出（２００７）城民 、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、第十条、第十一条第一款、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 ...

所盖印盖的真实性，故对原告的诉讼请求不予支持。鉴于双方已形成事实劳动关系，被告未按我国《劳动法》的相关规定为原告购买各类社会保险，理应承担 社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险、医疗保险所需款项，并非判非所诉，判决 ...

出生，汉族，住（略）。 上诉人南海市黄岐区阳光幼儿园因与被上诉人李某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决， 确认有效并受法律保护。在劳动关系存续期间，李某某被解雇，故作为用人单位的南海市黄岐区阳光幼儿园依法应向李某某作出经济补偿。 南海市黄岐区阳光幼儿园 ...

。 上诉人佛山市三水至丰纸品制造有限公司（下称至丰公司）与被上诉人陈某某因事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2006）三法民壹初字第X号民事 至丰公司生产安排调整，至丰公司单方面解除与陈某某的劳动关系，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定，至丰公司应向陈某某 ...

所盖印盖的真实性，故对原告的诉讼请求不予支持。鉴于双方已形成事实劳动关系，被告未按我国《劳动法》的相关规定为原告购买各类社会保险，理应承担 社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险、医疗保险所需款项，并非判非所诉，判决 ...

。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市南海区黄歧市政管理处(下称黄歧市政管理处)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南一民初字第X号民事判决，向本院 了其与李某某之间的劳动关系，违反了《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(二)项的规定，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条和 ...