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刘某某与长沙通畅客运有限公司劳动争议纠纷一案
,原告不符合签订无固定期限劳动合同的条件;4、原告要求被告补偿其与其老婆因
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造成的损失x元,无事实依据和法律依据,且事发于2001年,早已超过 。2010年11月17日,原告诉至本院,请求裁决。 以上事实,有辞职报告、仲裁
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