非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于眉山市事业单位人员 委员会不予受理决定书》载明：“金川、盛某某同志：你们8月27日提交的人事争议仲裁申请书收悉，经审查，你们的申请事由不属本委受理范围。按照《 ...
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、十三条的规定，上诉人所申请事项不属被上诉人管辖范围，上诉人要求被上诉人重新仲裁没有法律依据。请求二审法院维持原审判决，驳回上诉人的诉讼请求。 上诉人向 邮寄过复议申请书；3、工资明细条等，证明杨某福所得养老金与应得养老金数额有差异。 被上诉人向原审法院提供的证据有：1、皇姑区人事争议仲裁委员会沈皇人 ...
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：1、新人裁字（2008）第6-X号不予受理决定书1份；2、人事争议仲裁申请书1份。上述证据证明本案已经经过前置程序。 被告高管处向本院提交的 不服诉至本院。另查明，被告交通局是被告高管处的上级主管部门，原告的人事档案至今存放在被告交通局。河南省高速公路管理局新乡分局、河南高速公路发展有限责任公司安新 ...
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从事医嘱输入工作而不是护士工作及原告主张获得中级护士待遇的事实； 6、《人事争议仲裁申请书》一份，拟证实原告收到该申请后仲裁委未将不予受理王某某人事争议申请 。认为不属于证据的范畴‘对第X号证据由原告书写的部分其真实性无异议，对申请书上院方领导的签字的真实性有异议；对第X号证据的真实性无异议，但对证明 ...
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手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要项目： 从事经营的单位。 第三部分双方当事人争议的问题和观点及仲裁请求申请人向仲裁委员会提交的1998年1月14日仲裁申请书的主要内容有：一、关于合同 ...
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之上从事经营的单位。 第三部分双方当事人争议的问题和观点及仲裁请求 申请人向仲裁委员会提交的1998年1月14日仲裁申请书的主要内容有： 一、关于合同 委托经营合同实质是一个场地租赁性质的合同，那么为什么被申请人还要参与诸如VO俱乐部人事等方面的某些管理事宜呢仲裁庭认为这里有两方面原因，一方面，在某订 ...
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不予解决的回复转给原告，原告于2008年11月10日向区人事争议仲裁委员会申请仲裁，区人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限为由通知原告不予受理，原告认为在 《通知》的内容。2004年12月20日，原告胡某甲向被告递交书面《申请书》，内容为“我同意在这次改革中解除劳动关系，但如果改革不成功,其他人都 ...
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不予解决的回复转给原告，原告于2008年11月10日向区人事争议仲裁委员会申请仲裁，区人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限为由通知原告不予受理，原告认为在 《通知》的内容。2004年12月31日，原告刘某甲向被告递交书面《申请书》，内容为“我自愿与单位解除劳动关系，自谋职业”。同一天，原、被告签订 ...
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铜山县水利局潘塘水利管理服务站工作人员。2000年6月，邢某某向潘塘镇政府递交申请书一份，内容如下“镇领导：我叫邢某某，是水利站在编人员，我家属已 才知道被上诉人于2004年12月15日作出了按自动离职的决定，上诉人申请人事争议仲裁，一审法院以诉请不属于民事案件受案范围驳回起诉不当，请求二审法院撤销原 ...
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彭法民初字第X号民事裁定。朱某某于2009年12月10日向彭水县人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年12月14日该委以原告朱某某非机关事业单位工作人员 权利的事实，直到2006年10月18日才以书面《申请书》的形式向有关机关反映情况，此时其人事争议的仲裁时效早已经超过，故一审认定朱某某主张的经济 ...
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