俊（特别授权），四川欧大俊律师事务所律师。 原告盛某某诉被告眉山市人民医院人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，盛某某、欧大 12月恢复了原告的离岗待退待遇，故原告在最后意见中主张的请求被告补发2009年1月起每月已扣的工资1000元，不是双方的人事争议，与本案不是同一法律 ...

地质大队（下面简称地质大队）、陕西省地质矿山开发局（下面简称地矿开发局）人事争议纠纷一案，因王某某不服汉中市汉台区人民法院审理后作出的（2007）汉 投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益等实际情况由承包单位自行确定”。财政部、外经贸部、卫生部关于印发 ...

，资兴市XXXX服务所法律工作者。 原告湖南湘中XXXX公司诉被告罗XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年1月17日立案受理。依法由审判员宋平安 委员会申请仲裁。2012年1月6日，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出由原告支付被告各项工伤保险待遇费用共计60640.76元的裁决。原告认为，被告罗XX ...

安，陕西弘业律师事务所律师。 原告韩某某与被告勉县褒城鑫鑫塑料编织厂工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，经审理于2007年11月6日作出（2007）勉民初字第 11月1日向被告及勉县人事和劳动社会保障局送达，双方接到该判决后均未上诉。2007年2月8日原告韩某某向勉县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，勉县劳动 ...

被上诉人（原审原告）董XX上诉人重庆XX化工冶金有限公司与被上诉人董XX工伤保险待遇纠纷一案，重庆市城口县人民法院于2011年6月2日作出（2011）城法 。2010年11月4日，城口县人事劳动争议仲裁委员会立案受理后未作出处理决定。2011年1月20日，原告董XX向本院提起诉讼，要求被告XX公司 ...

岗位的工资支付标准，显然缺乏依据，不能成立。其次，双方对新岗位工资待遇标准未达成一致意见，被上诉人以此为借口拒绝到岗，被上诉人完全可以按照调解书确定的 安排新的岗位，应属于首次聘用的范围；2、郑州市第一○二中学没有按照郑州市人事争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议，属于违约行为，应支付答辩人工资；3 ...

原、被告对原告的工伤保险待遇问题未达成协议，原告申请甘州区劳动人事争议仲裁委员会对双方的纠纷进行仲裁，甘州区劳动人事争议仲裁委员会于2010年10月 标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复 ...

律师。 上诉人陈XX因与被上诉人湖南省XX运动管理中心（以下称XX中心）人事争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决，向 的年薪总和以及30万元安家补偿金，故陈XX主张无需返还XX中心给予的年薪待遇以及安家补偿金的诉求不予支持。关于XX中心的经济损失40706元，XX中心 ...

津翔（略）事务所以王某某、李某某、陈XX、孟津县司法局为被告提起人事争议纠纷诉讼（2009）孟民一初字第X号，我院受理后，依法组成合议庭，公开 公证处，保费交至2006年12月，同时提供社保中心提供的《事业单位职工在职死亡处理待遇单》（2007年10月22日）显示，王某峰所在单位司法局公证处，交费截止 ...

代理。 原告胡某甲与被告常德市鼎城区沙河口电力排灌站（以下简称沙河口电排站）人事争议纠纷一案，本院于2008年12月2日受理后，依法由审判员冷德广 且该协议内容多处违反我国法律的强制性规定的事实； 5、请求解决享受待岗人员待遇的报告（共11份）及鼎城区水利局给鼎城区信访局的回复和鼎城区水利局给原告父亲 ...