》；37、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号；38、劳社部发[2005]X号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定 保险条例》的规定，本院确认对柳某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。 本院认为，原告河南锦源建设有限公司与被告作出的豫（ ...

、工伤认定申请书及申请表；16、工伤认定受理通知书；17、工伤认定举证通知书；18、举证通知书送达专递详单；19、工伤认定决定书；20、送达回执；证据15- ，由用人单位承担举证责任。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号《工伤认定办法》第九条规定，社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要 ...

2日公开开庭审理了本案。原告郑州市龙泉食品有限公司的委托代理人屈某某、被告新郑市人力资源和社会保障局的委托代理人刘某某、付某某及第三人岳某某到庭参加了诉讼。本案 、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号；24、劳社部发[2005]X号。证据3—13证明第三人岳某某在单位受伤；证据14、 ...

原告提交的其他证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 被告新郑市人力资源和社会保障局依法提交了答辩状并在庭审中辩称，被告所作工伤认定事实清楚，证据 》；40、《工伤认定办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号）》。证据38-40证明被告为第三人所作的工伤认定决定书有法律依据。以上证据 ...

的，由用人单位承担举证责任。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号《工伤认定办法》第九条规定，社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对 的责任。二、被上诉人作出的工伤认定决定程序合法，适用法规正确。2011年4月18日申请人李某向上诉人提出工伤认定申请，2011年4月21日，被上诉人受理 ...

桢，新郑市X镇法律服务所（略）。 原告建喜建筑材料有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年11月22日向本院提起行政诉讼。本院 工伤保险条例》；41、《工伤认定办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号）；42、河南省人民政府关于印发《河南省实施〈工伤保险条例暂行办法〉 ...

年3月23日18时5分许，杨某某在下班回家途中，遭受机动车事故伤害，经诊治，诊断为右胫骨粉碎性骨折。2009年5月8日，杨某某向无锡市人力资源和社会保障局（ （国务院令第X号），2、《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第X号）。 原审原告向原审法院提供的证据有：1、杨某香、蔡建军共同出具的情况说明；2 ...

直系亲属的范围和条件，按劳动和社会保障部2003年9月23日第X号令第二条、第三条的规定执行”。湖南某人力资源和社会保障厅、湖南某统计局发布《湖南某 某乙给付丧葬补助费；关于救济费，根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活 ...

原告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 被告新郑市人力资源和社会保障局依法提交了答辩状并在庭审中辩称，被告作出的工伤认定事实清楚、证据 36、《工伤认定办法》，中华人民共和国劳动和社会保障部令（第X号）；37、劳社部发[2005]X号，关于确立劳动关系有关事项的通知。上述证据已 ...

厂里送到郑州153医院；17、张XX身份证复印件；18、新郑市德宝纸制品有限公司对新郑市人力资源和社会保障局书面答复，对第三人劳动关系及受伤情况予以否定；19、 ；32、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令（第X号）；33、劳社部发[2005]X号。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本 ...