例价为（略）元，在特别说明一栏内注有本刊例价不包括教育周刊、人才周刊的字样。 本院另查明：2004年11月19日，被上诉人与得胜广告公司签订了两份 的费用等，其中并未涉及系争花旗人寿招聘广告的制作、设计等承揽合同条款，该合同所约定的权利义务条款内容符合委托合同的法律特征。根据《新闻晨报》广告部以及得胜 ...

世纪（略）事务所（略）。 申请再审人大连五洲国际人才派遣有限公司(以下简称五洲公司)与被申请人王某委托合同纠纷一案，大连市中山区人民法院于2009年4月25日 年2月23日。 该法院认为，五洲公司具有提供境外就业中介服务、接受境外雇主委托推荐招聘人员的资质及经营范围。王某看到五洲公司的宣传资料后，委托 ...

：DH01大汉版通BX系统、DH02大汉社区论坛系统、DH03会员管理系统、DH04人才招聘系统。乙方还承诺将根据软件系统用户对象的不同，分别对网站系统管理员 的权利义务并未终止。 综上，双方间的《技术合同书》属于技术委托开发合同，合同依法成立，应属有效。大汉公司作为研究开发人，应当按照约定期限完成 ...

元。并通过国内各大媒体对“山东人才”网络实名进行了宣传和推广，使“山东人才”很快成为山东省内规模最大、最有影响力的人才招聘网站。2004年4月19日， 新网信公司之间形成委托合同关系，反映的内容不能对三七二一公司具有法律效力；认为证据2与本案无关；认为证据3中显示的收款人是“齐某人才”的代理商，证明不 ...

北京市海淀区X路X号中信国安数码港X层X室。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人毛某某，男，中信国检信息技术有限公司开发工程师，住（略）。委托代理人刘 ，栏目包括关于我们、公司动态、产品与服务、人才招聘、合作伙伴、内部交流等。功能包括类别管理、信息管理等。在合同后附的《项目实施进度表》中，载明同年 ...

地北京市海淀区X路X号中信国安数码港X层X室。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人仉某某，男，X年X月X日出生，汉族，中信国检信息技术有限公司技术 网，栏目包括关于我们、公司动态、产品与服务、人才招聘、合作伙伴、内部交流等。功能包括类别管理、信息管理等。在合同后附的《项目实施进度表》中，载明同年9 ...

公司法律顾问，住（略）。 被告北京华商企业人才服务中心，住所地北京市东城区X胡同X号。 法定代表人张某乙，董事长。 委托代理人张某丙，男，汉族，X年 指控的侵权行为。 被告华商中心向本院提交以下证据材料： 8、华商中心所使用的招聘广告、合同等材料，证明其使用的广告等内容与原告主张权利的作品不同； 9、 ...

公司法律顾问，住（略）。 被告北京华商企业人才服务中心，住所地北京市东城区X胡同X号。 法定代表人张某乙，董事长。 委托代理人张某丙，男，汉族，X年 指控的侵权行为。 被告华商中心向本院提交以下证据材料： 8、华商中心所使用的招聘广告、合同等材料，证明其使用的广告等内容与原告主张权利的作品不同； 9、 ...

同年7月14日公开开庭进行了审理。原告信之港公司的委托代理人赖某某、何某乙，被告卢某及其委托代理人覃某某、李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 担任求职招聘工作室主任、人才招聘版主编。2010年9月，被告向原告申请辞职，同年10月跳槽到案外人广某工人报社工作。被告违反与原告签订劳动合同的有关保密规定 ...

住所地北京市X区X路X号X室。 法定代表人王XX，总经理。 五被告共同委托代理人王某文，北京市齐进律师事务所律师。 原告时光猎人（北京）信息咨询有限公司诉 人在原告任职某间，沃土人公司与原告在人才招聘业务上存在同业竞争关系，四被告个人的行为均违反了双方最初合同的约定。 为证明其行为事出有因，五被告提交 ...