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是:一、王某是什么时候到南宁湘大骆驼饲料有限公司工作的二、王某要求南宁湘大骆驼饲料有限公司支付超时加班工资4482元、法定节假日加班工资896.55元、半个 。 本院认为:一、关于王某是什么时候到南宁湘大骆驼饲料有限公司工作的问题。王某主张其于2009年9月29日就开始在南宁湘大骆驼饲料有限公司工作, ...
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双方就达成了口头协议并且现在已经完全履行,口头协议也是协议,不论《劳动合同法》什么时候实施就劳动待遇或补偿达成了协议就应该受到《合同法》、《民法通则》等 ,证明董某某领取了含加班费用6000元; 7、工资明细表,证明公司的工资构成是按日计算的,2008年6月起公司开始签订了劳动合同,加班费是含在工资里 ...
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合同的二工资55,000元;2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费;3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班工资6, 才予以留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;男桑部的助浴工都发放过员工手册,证人在职的时候也给过证人,离职时 ...
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劳动合同的二工资45,000元;2、补缴2006年7月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费;3、支付2006年7月至2009年9月期间法定节假日加班工资4 要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于徐某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职时员工 ...
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年9月29日期间未签订劳动合同的二工资6万元;2、支付2006年12月至2009年9月期间法定节假日加班工资4,550元;3、补缴2008年11月至2009年9月 中要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于王某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职时员工 ...
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劳动合同的二工资50,000元;2、补缴2005年12月至2009年10月上海市外来从业人员综合保险费;3、支付2005年12月至2009年10月期间法定节假日加班工资 扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于乔某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职时 ...
//www.110.com/panli/panli_8528448.html-了解详情
合同的二工资40,000元;2、补缴2007年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费;3、支付2007年12月至2009年9月的法定节假日加班工资4 要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于丁某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职时员工 ...
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留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于高某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人, 举证不能的法律后果,故法院参照高某某2009年1月至8月正常工作时间内的月平均工资计算工资差额。由于高某某2009年1月至8月的平均工资包含了正常 ...
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未签订劳动合同的二工资15,000元;2、补缴2008年11月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费;3、支付2008年11月至2009年法定节假日加班工资1, 要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于姚某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职时 ...
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