雇主承担赔偿责任。本案中，被上诉人确认其雇请上诉人负责监督工程进度和工程质量，双方确实构成雇佣关系。但由于上诉人并非在工程所在地点受伤，因此，本案争议的焦点在于上诉人是否是在为被上诉人从事雇佣活动过程中受伤。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出 ...

，是因为耿立强对受害人一直心存不满，怀恨在心实施报复杀人所致，并非“从事雇佣活动”，不符合雇员受害和雇主损害赔偿的法定要件。最高人民法院《关于审理人身损害 一起刑事伤害案件，应当按照刑事诉讼法的规定追究加害人的刑事责任和附带民事责任。雇佣关系调整的是民事法律关系与刑事诉讼是两个完全不同的法域，本案不 ...

证实原告于2008年4月1日至2010年5月31日在柳州市竹溪手套有限责任公司从事司机工作，因此，原告的经济损失应按城镇居民计算；5、司法伤残鉴定费凭证1张 承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。而雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包 ...

原告已得到赔偿，但数额不足以弥补原告方的人身损害。原告是在为被告谋取利益进行活动的过程中受到损害，被告作为受益人应当给予原告适当补偿。经本院酌定，被告补偿原告 不当。其理由：原审判决已经认定“刘某龙生前与被告芦某某系雇佣关系，刘某龙在从事雇佣活动中遭受人身损害死亡，雇主应当承担赔偿责任”，“雇员在为其 ...

原审判决认定：2006年11月22日，被告莫某某雇请原告麦某甲为被告禅丰公司从事瓦面维修工作，同年11月26日11时左右，原告麦某甲在瓦面维修时 缺乏依据，本院不予支持。 关于麦某甲应否承担事故责任的问题。雇主雇请雇员从事雇佣活动，应为雇员提供相应的安全生产条件。因缺乏安全生产条件而导致雇员在从事雇佣 ...

杨某、赵某己、洛阳市利安汽车运输贸易有限公司、中国人民财产保险股份有限公司新安支公司雇佣关系纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，四原告委托代理人庞 杨某独立经营，应认定被告赵某己峰与死者田某卫的雇佣关系成立，对田某卫在从事雇佣活动中死亡应承担赔偿责任；死者田某卫受雇到车上从事跟车 ...

代理人余军，河南正声律师事务所律师。 上诉人陈某某、王某某因与被上诉人徐某某雇佣人身损害赔偿纠纷一案，不服淮滨县人民法院（2009）淮民初字第X号民事判决， 的。从王某某收到判决书之日起算，上诉未超出期限；关于被上诉人徐某某是否在从事雇佣活动中受伤的问题。经查，证人吴XX、陈XX等人均证实，徐某某是在 ...

，以上事实与邓某戊本人的陈述亦能相互印证。因此本案二上诉人与被上诉人王某丙之间系雇佣关系的事实清楚。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，现本案各方当事人对被上诉人王某丙是在吊 ...

代表人梁某某，该公司经理。 委托代理人冯某某，该公司办事员。 上诉人张某某因雇佣合同纠纷一案，不服蚌埠市龙子湖区人民法院(2008)龙民一初字第X号民事判决， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”故对原告在受雇于被告张 ...

消费支出为2676.41元／年。 原审法院原审认为，本案不适用劳动争议程序，应按雇佣关系人身损害赔偿纠纷处理。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。原告尚某某的雇员身份可以确定。焦某某 ...