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,先后在商丘地区X路总段、商丘市X路局、河南路桥建设集团有限公司下属工程队工作,中间没有间断,双方虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系。 完成后,被告就回家种地或者自谋职业,期间没有任何形式的报酬,是完成一定工作期限的劳动关系,工程结束劳动关系终止。2004年后河南路桥建设集团有限公司 ...
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劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限完成一定工作期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意 ,维持原判。 二审案件受理费人民币10元,由上诉人陈某某负担。 本判决终审判决。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○八年一月二十二日 书记员 ...
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而不是原告单方制作的格式合同。上诉人与被上诉人订立的合同是1份完成一定工作期限的合同,是当事人真实意思表示,系有效合同,合同中有一些条款虽然 上诉,维持原判。 二审诉讼费10元,由上诉人洛阳洛华窑业有限公司承担。 本判决终审判决。 审判长刘云峰 审判员邢玉玲 代审判员黄某顺 二〇〇九年三月二日 ...
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法律不当。上诉人与被上诉人订立的合同是一份完成一定工作期限的合同,被上诉人在云南祥云县已完成工作内容,劳动合同已履行完毕,已经已不存在任何 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费10元,由洛阳洛华窑业有限公司负担。 本判决终审判决。 审判长吴爱国 审判员许珂 审判员索如意 二O一O年十月十二日 书记员 ...
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二十冶公司辩称:吴某某与亿诚公司签订的劳动合同吴某某完成一定工作期限,而该项目早已完成。吴某某2008年10月28日离开巴布亚新几内亚 提出,故本院不予处理。庭审中吴某某再次明确2008年10月回国后花费的医药费其提供的医疗费单据为准。原审法院根据吴某某提供的医疗费单据计算吴某某医疗期期间发生 ...
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不服遂诉至法院。 原审法院认为:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定工作任务期限的劳动合同,本案中原告签订两份为期一年 : 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人方某负担。 本判决终审判决。 审判长许金坡 审判员王某跃 审判员尤扬 二0一一年十一月二十五日 ...
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适用法律正确,请二审法院驳回柯某达公司的上诉,维持原判。 被上诉人柯某乙在答辩期限内没有提交书面答辩,庭审时辩称,订单及还款计划是我未经柯某达公司授权情况下 合同虽名销售合同,但合同具有明显的定作合同性质,即合同完成一定工作目的,合同标的特定,是按柯某达公司确认的图样进行生产的牙膏外壳,是由承揽 ...
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依照劳动合同法规定的条件、程度,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者完成一定工作任务期限的劳动合同。本案中,被告与原告于2009年9月25日协商一致解除了双方之间的无固定期限劳动合同。再次,2009年9月25日双方签订的解除劳动合同“协议书”,是双方真实意志 ...
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2007年10月29日用工协议,证明原、被告双方签订的是一份完成一定工作内容期限的合同;证据2、竣工资料,证明原、被告劳动中约定的工作 工伤认字[2009]W第X号洛阳市工伤认定决定书,载明:“洛阳洛华窑业有限公司职工胡某某工作中摔伤是工伤。”2009年6月22日洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字 ...
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2011年1月31日止;并约定月工资标准与生产任务不足待工期间的月生活费分别:1500元与北京市最低工资标准、2600元与1000元、2600元与1000元、 及2月生活费一节。中XXX公司虽主张双方签署的劳动合同系完成一定工作任务期限的劳动合同,2010年1月双方并不存在劳动关系,但因中XXX ...
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