处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 昌某与大洋公司分别于1997 秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌某与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属企业、院所的要求。 ...

处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 昌某与大洋公司分别于1997 秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌某与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属企业、院所的要求。 ...

公司追讨欠薪和货款，给我公司和娱乐城的经营造成巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公司的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现 人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百六十二条的规定，判决如下： 被告杨xx支付原告珠海市xx企业管理有限公司为其垫付的2010年3月25日前发生的 ...

称职人员，乙方有权按《劳动法》有关规定处理。对于在前期承包期间长期不在职在岗的甲方员工，乙方按与县政府商定的关于县腰果场职工处理方法，一次性向甲方 计付一次性经济补偿金是否合理的问题。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定，本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下 ...

建议清收货款的差旅费5632元及回家探亲路费1870元属于正常、合理的费用，给予核销(抵货款)，其余费用不合理，不予报销。”上述四笔报销费用共计（略）元。 ，上诉人又制定“职工住房基金试行方案”，第三条规定：住房基金标准：公司成立至新工资标准执行前，住房基金按员工本人月岗位工资的25％计提；新工资 ...

某追讨欠薪和货款，给我公某和娱乐城的经某造成巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公某的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现我 理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 第四百零三条受托人以自己的名义与第三人订立合 ...

某追讨欠薪和货款，给我公某和娱乐城的经某造成巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公某的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现我 理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 第四百零三条受托人以自己的名义与第三人订立合 ...

认定及鲁家滩合作社是否应承担赔偿责任。对此，该院作如下评述： 第一、关于企业承包合同的效力和责任的承担。《中华人民共和国矿产资源法》第三条第三款规定：“勘查 付款的书面证据佐证，证人段维江、李某卫均为被上诉人雇佣员工，其证言无证明力，故原审法院不应对此予以认定；（6）关于被上诉人主张的赔偿村民损失x元 ...

未结算是三合伙人谁之过错导致。被告孙某甲在合伙后期及期满后控制了该企业财产，员工工资发放均需经其批准，第三人乐昌茶场也表示在合同后期实际是被告孙某 审计过程中单方提交的即所谓2003年5月16日“补提补计合伙费用”的凭证是不合法、不合理的，应从合伙费用中剔除。具体如下： 1、2002年7月31日，合伙 ...

其中员工工资共计（略）.40，这几乎是一个员工41个月的工资)，平均每个月工资不到八万元，因少请员工，其员工工资是很少的，所以上述大量的工作都是 是用于“富南中心”的费用，需要当事人在庭审中举证的，应当以事实为依据，合理判断是否用于本案项目支出。对原审判决已经认定支出的费用，包括富南经营部在内地支出的 ...