润滑机械及润滑油类等产品销售。后佰路悍公司以郜某离开公司后违反了保密协议和竞业限制为由起诉至法院要求郜某承担违约责任补偿损失，双方发生某纷。 另查明， 中佰路悍公司明确赔偿的依据系郜某违反保密合同约定在相关竞争企业就职并要求赔偿及返还保密费用，实际是以郜某违反竞业禁止约定作为依据，因此本案性质应属竞业 ...

）、张某、北京金地名士体育有限公司（简称金地名士公司）因侵犯商业秘密及竞业禁止纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第x号民事判决，向本院 竞业禁止条款不具有法律效力。 关于张某在高尔夫部任某期间的竞业禁止在出资人协议和保密承诺中均有明确约定，且在一般情况下，劳动者尤其是主要管理人员在 ...

如产权条款、保密条款等的违约责任相对应，故原审法院不能依据当事人之间约定的、涵盖合同所有条款的违约责任而推定其中一方所应获得的竞业禁止补偿金的具体 ”，而非原审法院认定的“副总经理”。 本院认为，为维护自己的合法利益，企业可以通过与职工签订竞业禁止协议，限制该职工在一定期限内不得从事约定的与原企业竞争 ...

公司的损失。 庭审中，东方公司和梁某均确认，双方在劳动合同和保密协议中均未对竞业禁止费作出约定。长峰公司表示，与梁某的劳动合同在先，并没有 不予保护，将严重损害公司的利益，进而破坏整个社会经济秩序。为此，法律允许企业与劳动者设立竞业禁止合同，以双方共同的意思表示平衡双方之间的利益关系。同时，由于竞业 ...

卓信律师事务所律师助理。 上诉人杜某因与被上诉人中泰公司、原审被告利川公司竞业禁止及保密协议纠纷一案，不服广州市中级人民法院(2004)穗中法民三初字第X号民事 中泰公司对利川公司的指控应属于另一法律关系，本案当中不作处理。竞业禁止协议对于企业保护其商业秘密具有积极意义，但由于对职业的限制某往会影响到 ...

处任业务拓展专员，签有相关竞业禁止协议，且原告已支付了相应的竞业禁止补偿款； 被告质某某，其并没有得到一份《中国频道保密与不得竞争协议》， 必须支付合理的补偿费，否则将侵害到员工的生存权、自由择业权。企业是否支付合理的补偿费是确认竞业禁止条款是否有效的基本标准与要件之一。 根据双方签订的《中国频道保密 ...

我公司工作，任原告杭州分公司副总经理、负责人。2007年9月4日，双方签订了《保密协议和竞业禁止合同》，合同第八条、第十一条、第十五条约定，陆某在 、福利。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆某违反法律、法规及公司制度，且违反双方签订的劳动合同及附件 ...

，从2003年8月11日到2006年8月11日止。双方在合同中对保密、竞业禁止、违约责任等相关条款进行了约定。原告严格履行了合同义务，被告开始勤恳工作 争讼的主要问题是： 一、关于争讼之案件性质的问题 竞业禁止是指根据法律或合同的规定，禁止本企业雇员在任职期间或离职后一定期限内，利用在职期间掌握的雇主 ...

，深圳华润达实智能科技有限公司注册登记成立，经营范围：开发、生产经营智能识别设备及应用系统软件，提供相关的技术咨询。2003年l月30日，深圳华润达实 书、《劳动合同》、保密协议、以及当事人陈述等证据证实。 原审法院经审理认为：本案争议的内容属于竞业禁止纠纷。竞业禁止是指本企业职工在任职期间或者离职后 ...

；单XX未实际支付违约金，而与领邦公司一致同意将违约金转为竞业禁止补偿款，并在离职协议中作出约定的行为，不违反强制性法律法规的规定，而且单XX 》、《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。 二、森罗公司与单XX的关系 2006年11月22日，北京市工商行政管理局海淀分局发出《企业名称预先核准通知书 ...