是“如果包工负责人未经批准非法用工劳动行政部门应按照有关规定对其予以处罚，临时工的工伤待遇也应由包工负责人承担......”据此，对被告的伤，应由砖机承包人刘 劳动部1994年10月10日批复：企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此， ...

规定：“企业改制时，历年所欠养老、失业、医疗、工伤等社会保险费可从企业资产变现中全额清偿，也可从净资产或有效资产中一次性扣除。”经省政府清仓核资办和省 到的。我公司作为财政部设立的以经营不良债权、回收资金为主的资产管理公司，在没有政策支持、措施制度支持、资金支持的情况下，对广大职工的利益只能表示同情， ...

处理。王某甲对社保局的处理不服，遂提起行政诉讼。 一审法院认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业 民事法律关系的合法行为，受法律保护。王某甲申诉认为该发包与承包关系是内部管理问题，不能对抗第三人，因没有任何法律依据，本院不予支持。王某 ...

原告发出了员工违章处罚单，给予免职处理。当日，原告领取了3月份工资5269元，工伤辞退费4452元后，就离开被告工厂至今未有上班。同年4月27日，原告向南 的劳动合同，符合法律规定。上诉人制定的企业规章管理制度，在单位内部有法律效力。上诉人有权依据企业规章和管理制度，对上诉人的违规行为予以处罚，其行为 ...

工程公司关于朱某朝发生交通事故死亡不属于工伤的说明； 10、第三人宣恩县建筑工程公司施工工地民工安全管理制度，职工三级安全教育名册，三级教育卡片； 11 、11、12有异议，认为第三人施工工地民工安全管理制度，职工三级安全教育名册，三级教育卡片是内部管理内容，没有经过工地职工签名认可；朱某朝在工地上 ...

能充分证明黄某某系华兴采石场职工，予以采信；第4项证据系华兴采石场的内部生产管理制度，本院予以采信；第6、7项证据证明黄某某被庞老幺等社会闲杂人员 重庆市工商行政管理局黔江区分局依法登记的私营企业，注册号渝黔x-1。原告黄某某系华兴采石场雇请的工人，华兴采石场为其办理了工伤保险。2007年5月9日上午 ...

伤害。被告秀山县劳社局根据《重庆市劳动和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》(渝劳社办发[2001]X号)之规定 机构代码、法定代表人身份证明、工伤认定决定书、行政复议决定书。第二组证据，民事裁定书、授权委托书、工程劳务承包施工协议书、内部管理协议、委托书、借条、支付 ...

安全管理规定》中规定，现场理货员负责拆装箱现场的安全管理。集装箱公司在安全管理制度方面是完善的。2、在王丽华要求进集装箱查看箱内空间时，集装箱 的规定，判决：驳回烟台华洲企业有限公司的诉讼请求。案件受理费4130元由华洲公司承担。 华洲公司不服原审判决，上诉称：1、集装箱公司内部的装箱场地安全管理规定 ...

管理规定》中规定,现场理货员负责拆装箱现场的安全管理。集装箱公司在安全管理制度方面是完善的。2、在王丽华要求进集装箱查看箱内空间时,集装箱公司 六条的规定,判决:驳回烟台华洲企业有限公司的诉讼请求。案件受理费4130元由华洲公司承担。 华洲公司不服原审判决,上诉称:1、集装箱公司内部的装箱场地安全管理 ...

鉴定练某某属二级伤残，海口市建筑安全监督站认定该工伤事故的原因是违反安全操作规程的规范，违反工地施工现场安全管理制度，忽视利用安全装置。练某某出院后，二建 在工伤事故中，二建公司作为练某某的用人单位，不论是否有过错和内部承包，都应对其后果承担民事责任。练某某请求二建公司给予赔偿有理应予支持。根据练某某 ...