裁字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方 后提交给贵饭店的同意文书，由于没有对中文作明确的翻译，致使我在错误判断的情况下签了名。贵公司的要求旨在从本月8日至本月18日会议 ...

裁字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。 1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的 给贵饭店的同意文书，由于没有对中文作明确的翻译，致使我在某误判断的情况下签了名。 贵公司的要求旨在某本月8日至本月18日会议 ...

约定，原告主动提出，石大卓某公司同意解除劳动合同的，石大卓某公司不支付经济补偿金，原告在申诉时提出解除合同，石大卓某公司虽然未明确表示同意，但石大卓 ，销货和回款存在时间差。《2001年回款及提成》是卓某某制作的，双方确认无误情况下签字认可，意思表示真实，应按《2001年回款及提成》计算提成。许某主张 ...

五条第(二)项的规定，作出如下判决：一、驳回谭某某请求康思达公司支付经济补偿金和违约金的诉讼请求。二、仲裁费3340元由谭某某承担。本案受理费50元，由 思达公司提交的审计报告却没有任何证据加以证明。尤其是康思达公司在没有充分证据的情况下，对谭某某作出“其个人存在利用职务之便挪用公款的行为”的结论更不 ...

次改制中，均未对职工的安置作出安排。在这种情况下，根据债务随着资产走的基本原则，判断姚庄热电公司是否承继改制前企业的权利义务，应以姚庄热电公司是否 行为。且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不存在加班加点的情况。一审判决支付加班费及经济补偿金缺乏事实和法律依据，而且王某主张的加班费的申诉请求也已经超出 ...

次改制中，均未对职工的安置作出安排。在这种情况下，根据债务随着资产走的基本原则，判断姚庄热电公司是否承继改制前企业的权利义务，应以姚庄热电公司是否 行为，且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不存在加班加点的情况。一审判决支付加班费及经济补偿金缺乏事实和法律依据，而且赵某主张的加班费的申诉请求也已经超出 ...

次改制中，均未对职工的安置作出安排。在这种情况下，根据债务随着资产走的基本原则，判断姚庄热电公司是否承继改制前企业的权利义务，应以姚庄热电公司是否 行为，且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不存在加班加点的情况。一审判决支付加班费及经济补偿金缺乏事实和法律依据，而且李某主张的加班费的申诉请求也已经超出 ...

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改制中，均未对职工的安置作出安排。在这种情况下，根据债务随着资产走的基本原则，判断姚庄热电公司是否承继改制前企业的权利义务，应以姚庄热电公司是否 行为，且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不存在加班加点的情况。一审判决支付加班费及经济补偿金缺乏事实和法律依据，而且狄某某主张的加班费的申诉请求也已经超出 ...