第三十条和《危险化学品管理条例》第二十条、第二十一条均规定“危险化学品的包装物、容器,必须由专业生产企业定点生产”。而托运方(龙飞公司)盛装二硫化碳危险化学品的铝桶 ,该折旧值x.6元应从车辆损失中扣除。豫通物流公司支出的当地有关部门罚款x元,是有关部门对其违规行为的处罚,应自行承担,原审将该罚款判令 ...
//www.110.com/panli/panli_18648603.html-
了解详情
时公然违反工作时间禁止睡觉的厂规规定,在仅有其一人值班的情况下,不履行机修工的职责,当班时睡觉,其行为给乐家公司及其员工的人身财产安全造成极大的 追究经济或刑事责任,并罚款1000元-5000元”,两类错误相对照,不难推断出员工犯二类错误的,公司并不当然免除应当对员工进行经济补偿的义务。再者,根据劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_56263.html-
了解详情
10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失 工序完工后进行自检,监理人员未对工序检查认可。对施工方在砼强度未达到设计强度要求的70%,即进行下道工序施工的违规行为未予制止。 4、未按其 ...
//www.110.com/panli/panli_192661.html-
了解详情
合同管理规定》第十二条:“企业解除劳动合同应当征求本企业工会的意见”和依《企业职工奖惩条例》第十三条的规定:“对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出, ,不服从上司合理的指示及工作安排的违章行为的,其直属上司应立即知会部门主管开除“员工违规处理登记表”,并按以下进行处罚:第一次违反罚款10元,第二次 ...
//www.110.com/panli/panli_31028.html-
了解详情
》,主要约定:一、甲方在经营管理期间,必须严格遵守药品监督管理局的管理规定,合法经营,如出现违规行为,甲方承担一切经济损失,并向乙方赔付名誉损失费壹万至贰万元 的机构统一采购和配送,而金利康药店又因从无药品生产、经营资格的企业购进药品的违规行为被行政处罚,同时,金利康公司职员闫洁及北京恒和康建医药公司 ...
//www.110.com/panli/panli_278940.html-
了解详情
的公司章程第22条关于“……正副总经理不得参与同行业经济组织对合营公司的商业竞争行为”的规定。 (二)E对先生不担任合营公司总经理、副总经理,是其自己 先生担任合营公司正、副总经理职务期间。因此,申请人和第一被申请人对上述违法违规行为均应承担责任。 至于第一被申请人是否存在以高价向合营公司销售原料配件 ...
//www.110.com/panli/panli_87475.html-
了解详情
的公司章程第22条关于“……正副总经理不得参与同行业经济组织对合营公司的商业竞争行为”的规定。 (二)E对先生不担任合营公司总经理、副总经理,是其自己 先生担任合营公司正、副总经理职务期间。因此,申请人和第一被申请人对上述违法违规行为均应承担责任。 至于第一被申请人是否存在以高价向合营公司销售原料配件 ...
//www.110.com/panli/panli_62760.html-
了解详情
刑事案件适用法律若干问题的意见》的规定,受贿数额按转让行为时股份价值计算,故受贿数额认定为95万元,所分红利56.9万元属于受贿孳息。对辩护人意见本院不予采纳 质证的证据予以证明: 1、李某庚证言证实:为求得李某甲的关照、减少郴州市质量技术监督局的罚款以及为承揽郴州市北湖公园治理工程,通过陈某乙请李某 ...
//www.110.com/panli/panli_101144.html-
了解详情
月度绩效考核基数(岗位+岗级)由公司考核评定小组评定。对违纪违规、态度比较恶劣、情节比较严重的根据情节,当月实行扣减基数处理,直至取消绩效考核工资 劳动合同履行的行为,应属于企业的自主管理权,不宜作为司法干涉调整的范围。根据被告的规章制度,员工出现违纪行为,单位可以减低绩效考核基数,给予警告罚款处罚。 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html-
了解详情
,公司将不予结帐,并对违规情况进行通报批评,并处以300-1000元的罚款”。《中国XX通信有限公司重庆市分公司员工考勤及休假制度》载明“员工每天上下班应按时打卡、签到 合同法》第三十九条、第六十九条,《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条之规定,遂判决:1、被告重庆XX通信技术有限公司于本 ...
//www.110.com/panli/panli_42514660.html-
了解详情