有限公司中牟分公司（以下简称中牟分公司）对被告张某丁某381名职工终止劳动合同合法有效。根据省政府和郑某市政府要求，原告郑某水晶股份有限公司计划整体搬迁中牟县 该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...

该房居住至现在。2011年下半年，湖南省轻工盐业集团有限责任公司祁东支公司因企业改制，要求为业主办理房屋所有权证。原、被告发生纠纷，经亲朋调处未果。原告 确权属于集资单位和相关行政部门的职权，集资房经确权后方可办理转让过户登记，能否办理过户登记不取决于被告，因此二原告请求判决二被告配合其办理过户登记， ...

资产应当经主管部门和国资管理部门批准同意，粮食局作为主管部门，同意企业改制并按规定报国资局批准，所得价款要求国资局用于偿还新渥粮管所自己所欠的银行债务，是履行主管 在标的物交付之前出卖人承担，交付之后由买受人承担。故本案中，不论房屋被拆迁后的拆迁补偿是否超过房屋购买价，有关拆迁所产生的权利由买受人羊某 ...

，待改制结束时再重新签订；职工离开企业不执行一年一个月的辞职补偿规定，只执行一次性买断工龄的规定。《关于1997年企业改制的股份处理方案》规定，公司 后职工个人对量化股享有所有权。关于此种做法的合法性问题，即集体企业改制时能否将集体资产分给职工个人的问题，从我们目前所掌握的情况来看，国家尚无统一的政策 ...

2日在该纪要中签名。因刘某要求南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇，后南燕汽车厂发出：南燕厂[2009]X号《关于我厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金 自某协议生效之日起乙方不再具有甲方职工身份，甲乙双方的劳动关系终止。（二）补偿项目和费用：依据法律法规和国有企业改制改革政策并报经甲方的主管单位和 ...

成立湖南XX南燕汽车厂，于2004年被XX市人民政府列为改制企业，但未将唐XX等13人列入企业职工范围参与企业改制。 二、1994年至1996年间，原第七四 其第1项申诉请求应理解为要求参与企业改制，享受买断工龄的补偿待遇；但参与企业改制的问题是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不属因 ...

章程》，该《章程》中约定，嵩阳镇政府占该企业57.84%的股份，东北街、西南街居委会各占该企业1.08%的股份，企业内部职工占该企业40%的股份。2002年6 财产而要求被某诉人折价补偿的请求亦不能得到支持。综上，上诉人基于协议无效要求返还企业财产或折价赔偿的诉求，与企业改制的历史沿革及过错责任承担的 ...

等手段进行充分的通知，并告知不到报到的后果。2003年至2004年到厂要求上班时已经告诉其为什么不让他们上班的理由，已经履行对其除名决定的告知义务 能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与劳动的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济 ...

等手段进行充分的通知，并告知不到报到的后果。2003年至2004年到厂要求上班时已经告诉其为什么不让他们上班的理由，已经履行对其除名决定的告知义务 能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与劳动的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济 ...

企业职工奖惩条例之规定》做出除名决定程序是合法的。2003年至2004年到厂要求上班时已经告诉其为什么不让他们上班的理由，已经履行对其除名决定的告知 人能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与劳动的问题不是××公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济 ...