；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30119711.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30116179.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30113156.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30110354.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30107494.html-了解详情
订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法的行为，严重损害了原告及其他公司员工的合法权益：一、因原告在劳动合同法实施时已经与公司 合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_49362410.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30117272.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30114398.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30109046.html-了解详情
；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店未对原告进行安置，也未与原告依法定程某解除 本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务 ...
//www.110.com/panli/panli_30102100.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务