日至2007年7月10日。梁某同意根据东方公司工作需要，担任主管开发生产的副总经理岗位的工作。第三十一条约定，梁某在签订本合同时应保证与其他 经济利益不予保护，将严重损害公司的利益，进而破坏整个社会经济秩序。为此，法律允许企业与劳动者设立竞业禁止合同，以双方共同的意思表示平衡双方之间的利益关系。同时， ...

属股份制民营企业。段某×（另案处理）任某公司董事长、法定代表人，被告人柳某任某染河南公司总经理兼安全生产领导小组组长，被告人任某某任某产副总经理兼安全生产 公司总经理，任某某任某产副总经理，段某乙任某经理助理兼综合科科长，段某甲任某硝生产主任。其补充通知对相关管理人员的分工与职责进行了明确规定。 9. ...

与余某签订试用期劳动合同，约定：余某同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同期限自2007年10月8日至2008年1月8日。金涛 北京组建国际贸易部（不具有法人资格），主要销售本集团生产的钢铁产品，张和义任总经理、金涛任副总经理。2007年下半年，日照钢铁有限公司为充分发挥京华四方公司 ...

岗位工作标准证明：华人公司总经理、副总经理、财务总监系郴州卷烟厂中层竞争上岗职位；多元化办公室副主任岗位职责之一是负责华人公司的财务和佳运来经济实体的管理 经审理查明，2004年7月至2008年底，上诉人马某乙受国有企业郴州烟厂委派担任华人公司副总经理兼华人公司运输服务中心（后变更为佳运来公司）总经理 ...

。金某丁聘任彭某某田某某该公司经理，注册资金30万元，所注资金某荣昌纸业某司借某。证明的证据有企业某人营业某照，组织机构代码证 财务结算中心公告、招商引资部2005年工作总结、融资管理工作要点、投资情况统计表、招商引资岗位职责、荣昌集团财务结算中心2007年度工作总结、财务结算中心2008年工作计划等 ...

须征求企业工会组织的意见，听取被处分职工本人的申某；3、由正、副总经理作出决定。本案中，上诉人虽举证证实其曾收到匿名信件反映被上诉人在工作中存在 履行，企业亦可依实际需要经与劳动者协商一致后变更劳动合同。本案中，上诉人并未能提供确实充分的有效证据证实被上诉人在担任仓库经理期间不能达到该岗位职责的要求， ...

奖金根据年度总经理、副总经理的工作目标给予发放；第五条规定，被告岗位调整后，工资参照同岗位、同工种、同职务标准执行，原告根据本企业经济效益状况和当地生活 。二、上诉人主张被上诉人违反财务制度依据不足。上诉人黄某乙担任副总经理职务，负责技术生产，对于财务根本没有权利审查、核查，上诉人对此上诉理由不能成立 ...

董事会，会议纪要内容为：“自李某任公司x/D生产线副总经理以来，未到公司上班，未履行其职务，造成公司生产管理混乱。为规范公司管理，达到董事会确定的2007年 中的相关通知，履行了其作为总经理的管理职责，兼之李某在2006年即有按照日江公司管理人员薪资明细表领取岗位工资的记录，依据上述情况，该院认定李某 ...

余货物归货主所有的原则，石某处理溢余小麦时，事先向上海港民生港务公司副总经理章梅林某报并征得同意，在取得货款时有上级主管纪俊辉在场，故 “干部履历表”、上海港民生港务公司出具的石某甲职务证明材料和石某甲的工作职责范围证明、中共上海港务局委员会组织部出具的关于上海港务局“以工代干”人员转干审批权限问题的 ...

问题，就很担心这件事。 2010年7月份的一天，我到我们公司分管销售的副总经理杨某辛办公室，和他商量这事该怎么办。正说着，销售部出纳赵某某过来了 评估基准日至企业变更登记期间，新普公司仍是国有独资企业，由南阳市国资委履行监管职责，盈亏均由国家享有和负担。2、王某丁虽然于2007年11月7日竞价购得新普 ...