决定，申诉至市仲裁委。仲裁委作出沈劳裁（1997）第X号仲裁决定书，维持解除劳动合同的决定。吕某某不服市仲裁委的仲裁决定，诉至法院。 于洪区人民法院 纪律和单位规章制度的情形，故沈阳建设机械总公司解除其与吕某某劳动合同关系的处罚缺乏事实依据。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第二十二条的规定“ ...

，中国银行东营分行人事教育部主任。 上诉人刘某甲因与被上诉人中国银行东营分行解除劳动合同纠纷一案，不服广饶县人民法院(2002)广民初字第X号民事裁定，提起上诉。 ，并不是履行劳动合同过程中出现的纠纷，上诉人的上诉理由不能成立。 本院经审查认为，上诉人被裁减为下岗人员是被上诉人执行国有企业改制政策过程 ...

，其自然与原用工单位中原公司南阳公司解除劳动合同关系，当然作为南阳公司上级企业的中原公司解除了任何形式上的劳动关系。综上所述，原审判决认定事实不清， ，孙某某采取打工，孙某某与他人形成的是劳务关系。对于解除劳动合同决定书真实性无法确认，该决定书与本案无关，孙某某与河南中远国际货运有限公司没有签订过劳动 ...

周某甲签字。2008年6月19日,周某甲在未与花都集团公司就解除劳动合同达成一致意见的情况下离开了花都集团公司,到洛阳哥德家具有限公司工作。2008年 不予立案决定书一份。 本院认证,周某甲提交的2008年6月1日解除与花都集团公司劳动关系通知书复印件,以证明周某甲依法向花都集团公司提出解除劳动关系。 ...

房公司的全部诉讼请求。 被告X房公司提供了以下证据： 1、仲裁申请书、决定书，证明原告早已知道其作为劳务工由XX公司派遣至XX公司，也明知XX公司 电梯驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司 ...

的发生，起因于被上诉人以金泰公司安排其待岗构成违反劳动合同为由要求解除劳动合同。而如前所述，一审判决认定待岗属于企业用人自主权，安排待岗是合法的，因此，如果待岗待遇 补偿金。1、虽然德胜集团在2002年4月20日作出《关于劳动关系变更的处理决定》，但该决定书的第四条已明确规定只有在发生4种情况下，德胜 ...

发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第X号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 7、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...

发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第X号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 6、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...

发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第X号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 6、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...

发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第X号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 7、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...