二审法院纠正。3、被上诉人故意缩小1998年普遍增加工资将290.90元用另一份表改为269.50元，如何解释，请求合理说明。4、被上诉人拒绝提供沈劳 退休金和退职生活费人员审批表》，证明根据沈劳发[1998]X号文件《关于调整企业退休退职人员基本养老金的通知》第二条的规定，为原告增加40元退休金；7 ...

企业的在职职工。企业退休人员增加退休金不在该文件规定范围。原告等人虽是被告单位的职工，因已退休属退休人员，其所领取的退休金不属劳动工资，原告以 工资制的企业，可以结合实际情况参照上述原则办理”。 3．原告按自己对文件的理解计算，被告每月少给每个原告退休金6元，从1989年10月起到2000年6月止共 ...

何某司予以支付；4、被告李某丁若享有的经济补偿金的标准如何某算，该经济补偿金的计算期限应从何某始计至何某止；5、原告寅生公司 32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业改革基金，用于弥补一拖集团其他辅业单位分离改制 ...

被司法机关认定系错判而被宣告无罪，根据《中华人民共和国劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）解释，应恢复当事人 基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资标准进行公平合理核算，并调整原告 ...

计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门询问如何计算职工计发工龄津贴的工作年限问题而作出的解答，其中明确 ［2004］X号文）中规定，对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。其退休前 ...

委托代理人杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆某某认为其系国营小型企业干部经理，应按贵州省人事厅、省劳动局、省老干部局、省财政厅黔人退(1993) 一切待遇按上级有关文件精神执行。由于雷山县外贸公司处于瘫痪状态，原告的退休工资及其它应得的待遇没有兑现。1998年12月16日，雷山县人民政府以 ...

支付申请人未发放的伤残津贴x元，从2011年1月起按株洲市最低工资标准支付申请人伤残津贴至退休之日止；三、被申请人支付申请人假肢费、假手皮费共计 x元的诉求依法应予支持。 关于本案争议焦点5、被告刘某某安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公民的平均 ...

，并根据其的任职资格应该套入6岗。同年7月份企业职工又普调一级工资，其退休应该在7岗的基础上计算养老金。2、1995年1月至2000年6月，一建 争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条规定和劳动部办公厅《关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函》【劳办力字（1993）X号】的规定， ...

的退休年龄，应按国家规定办理退休手续。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失，在退休后如何赔偿问题，应通过有关法律程序解决。即对超过退休年龄 1995计算至2019年共计x元；（2)因不执行国家退休规定少涨的二级工资100元，从1999年计算至2019年，共计x元；（3）1994年至2007年 ...

四点所述的理由均是一面之词，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审 实发工资中扣除该费用有法律依据，应予支持。原审对此适用法律错误，应予纠正。 （二）、工资差额如何计算 根据无争议事实及上文分析，蔡某某、兰某某工资差额 ...