有任何改变。法律既然从保护知识产权的角度确定“只要权利人提出了保密要求，职工就负有保密的义务”那么四名技术工人在离职后应当继续对原雇主的商业秘密承担保密义务 原审被告人与潘国基及树燊厂没有签订过任何有关厂内技术信息的保密条款或保密协议，没有形成有关保守技术秘密的合同关系，认为其“告诫”无任何法律意义， ...

。 (1)根据权利义务对等原则，潘国基及所属企业在没有履行相应义务前提下，无权要求向某祥等四位被告人离职后不能再使用他们所掌握的“爪链模具的制造、 厂工作期间，没有泄露其技术，离开树燊厂又没有保密协议和竞业禁止约束被告人的情况下，被告人难道要一辈子替他保密吗一辈子不能再生产爪链，他们怎么吃饭他们有这个 ...