守护工，于同天在公司所在地江北五里店就业培训基地二楼订立了《用工合同》。合同约定的期限为从2010年3月1日起至甲方与客户的服务项目合同终止时止 随时满足接受守护服务单位的需要，因此依照规定休假，双方难以做到，故双方同意灵活休假制，具体按照不同保洁现场的要求而定，执行不定时工作制；8、劳动合同的变更、 ...

的打扫。而武隆县某某医某自2008年3月起就以劳务承揽合同以及物业管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成 情形下，劳动者主动解除与用人单位的劳动合同，应当事先告知用人单位并说明理由。杨某在一、二审中，既没有举证证明，系用人单位某某物管公司一方主动解除的 ...

打扫。而武隆县某某医某自2008年3月起就以劳务承揽合同以及物业管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成 情形下，劳动者主动解除与用人单位的劳动合同，应当事先告知用人单位并说明理由。由于吴某在一、二审中，既没有举证证明系用人单位某某物管公司一方主动解除的 ...

判决，向本院提起上诉。其上诉理由是：一、东方容和公司未按照物业服务合同中约定的质量要求提供服务，具体情况如下： 1、房屋验收时质量存在缺陷，东方容和 王某甲的上诉请求。既维护物业服务单位的合法权益，更重要的是维护广大业主的核心利益。 本院查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：王某甲提出其验收 ...

诉称：2008年5月21日，江盛公司与物业公司签订保洁服务合同。合同约定，江盛公司委托物业公司为江盛公司开发的晶华苑会所及X号楼至X号 中不可分割的一部分。就实际情况而言，江盛公司已经另行委托其他单位从事了上述范围的保洁服务事项，由物业公司再次提供上述免费保洁服务的可能性已经不存在。因此，本院认定对于 ...

，维持原判。 本院在审理过程中，上诉人城厢保洁公司对原审法院查明的事实“二被告仍在原职原岗一并被转移到原告单位，与原告建立劳动关系，双方未签订劳动合同。” 。 本院认为：1、虽然二被上诉人没有与二上诉人签订《劳动合同》，但是从上诉人福州保洁公司与莆田市第一医院签订的《后勤顾问服务合同》第三章第2点第（ ...

造成赵晓智聪衣物损失共计303元。诉讼中，赵晓智聪法定代理人赵军所在单位北京创世佳业商贸有限公司提交“证明”一份，内容如下：兹有赵军同志，身份证号码： 小学所发放二、进步小学在履行保洁服务合同过程中是否有违约之处 一、关于进步小学是否向保洁公司发放过消毒使用的酸性液体。 进步小学与保洁公司所签订的合同 ...

商场10元/月/平方米。 2002年11月22日，越盛物业公司与广州优洁超速蒸气清洁设备有限公司签订《广州富宏大厦保洁工作协议书》，其中订明：四、乙方(即广州优洁 合同》的主体不合格，富宏花园的管理合同由非建设单位北秀公司与越盛物业公司签订的，违反了法律的规定，故《物业管理委托合同》不应受法律保护。2 ...

：保洁、服务。审理中2006年12月31日对被告孙某某的伤残等级作出鉴定结论为：七级。 一审认为：被告孙某某与被告保洁公司订立的口头劳动合同意思表示真实 是介绍孙某某到被上诉处工作，孙某某在被上诉人单位的岗位分工、规章制度、管理考核、工资发放等均有被上诉人负责，与上诉人毫无关系。一审法院对双方商定的《 ...

成立之前，应当由建设单位与物业管理企业在服务合同中予以约定。住宅及商铺物业管理服务费的收费标准，根据原告与阳光嘉园房地产公司签订的《前期物业管理 原告这一主张本院予以采纳。故2008年7月至2010年1月22日的物业管理服务费标准为178.13×0.9元/月𔅗＝160.326元/月，该期间 ...